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Chargé de Ressources Humaines (H/F)

Référence : 29223
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : LEVALLOIS-PERRET
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/38K€

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour une start-up en pleine croissance: un(e) Chargé(e) de RH (H/F) à Levallois-Perret en CDI.

Administration du personnel

  • Gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire de paie : collecte et transmission des informations pour l’élaboration des bulletins de paie (primes, congés, absences, heures supplémentaires), vérification et validation des bulletins de paie.
  • Gestion des déclarations pour les nouveaux employés : DPAE, mutuelles et prévoyance, aides, etc.
  • Point de contact des salariés pour toutes les problématiques liées aux ressources humaines : contrats de travail, mutuelles, prévoyances, titres de transport, tickets restaurants (SWILE), etc.
  • Mise en place d’une stratégie de formation des équipes

 

Social / Juridique

  • Responsable des obligations juridiques liées aux ressources humaines : entretiens individuels, index hommes / femmes, règlements intérieurs etc.
  • Gestion de la relation avec les partenaires sociaux (CSE)

 

Recrutement

  • Gestion des recrutements en collaboration avec les managers opérationnels : fiches de postes, annonces, préqualification, premières sélections, etc.
  • Gestion de la relation avec un certain nombre d’écoles clés
  • Mise en place et suivi des aides à l’emploi notamment pour les alternants (OPCO)
  • Rôle moteur sur l’onboarding et la construction de la marque employeur

 

  • Formation de type Bac+5 dans le domaine des ressources humaines
  • Expérience d’au moins 2-3 années si possible dans une entreprise digitale (agile)
  • A l’aise avec les outils informatiques (logiciels métiers, tableurs Excel, etc.)
  • Excellente communication à l’écrit (capacités rédactionnelles) comme à l’oral
  • Qualités requises : rigueur, fiabilité, esprit d’équipe

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 


Référence : 29223
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : LEVALLOIS-PERRET
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/38K€

Mission :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour une start-up en pleine croissance: un(e) Chargé(e) de RH (H/F) à Levallois-Perret en CDI.

Administration du personnel

  • Gestion de la paie en collaboration avec notre prestataire de paie : collecte et transmission des informations pour l’élaboration des bulletins de paie (primes, congés, absences, heures supplémentaires), vérification et validation des bulletins de paie.
  • Gestion des déclarations pour les nouveaux employés : DPAE, mutuelles et prévoyance, aides, etc.
  • Point de contact des salariés pour toutes les problématiques liées aux ressources humaines : contrats de travail, mutuelles, prévoyances, titres de transport, tickets restaurants (SWILE), etc.
  • Mise en place d’une stratégie de formation des équipes

 

Social / Juridique

  • Responsable des obligations juridiques liées aux ressources humaines : entretiens individuels, index hommes / femmes, règlements intérieurs etc.
  • Gestion de la relation avec les partenaires sociaux (CSE)

 

Recrutement

  • Gestion des recrutements en collaboration avec les managers opérationnels : fiches de postes, annonces, préqualification, premières sélections, etc.
  • Gestion de la relation avec un certain nombre d’écoles clés
  • Mise en place et suivi des aides à l’emploi notamment pour les alternants (OPCO)
  • Rôle moteur sur l’onboarding et la construction de la marque employeur

 

Le profil recherché :

  • Formation de type Bac+5 dans le domaine des ressources humaines
  • Expérience d’au moins 2-3 années si possible dans une entreprise digitale (agile)
  • A l’aise avec les outils informatiques (logiciels métiers, tableurs Excel, etc.)
  • Excellente communication à l’écrit (capacités rédactionnelles) comme à l’oral
  • Qualités requises : rigueur, fiabilité, esprit d’équipe

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 


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