×

Chargé de recrutement (H/F)

Référence : 29173
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Cergy
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 35/55K€

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

  • Analyse des besoins en recrutement auprès de l’équipe
  • Rédaction et publication des offres ;
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche, les outils et canaux adaptés (Chasse, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…) ;
  • Préqualification, entretiens (en Francais et en Anglais), comptes rendus ;
  • Propositions d’embauche et Closing ;
  • Gestion administrative : dpae, contrat de travail, promesse d’embauche ;

 

De Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils industriels.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Cergy (95)

Rémunération : Entre 35K€ et 55K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’une mission de 6 mois.


Référence : 29173
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Cergy
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 35/55K€

Mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

  • Analyse des besoins en recrutement auprès de l’équipe
  • Rédaction et publication des offres ;
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de recherche, les outils et canaux adaptés (Chasse, Jobboards, CVthèques, réseaux sociaux…) ;
  • Préqualification, entretiens (en Francais et en Anglais), comptes rendus ;
  • Propositions d’embauche et Closing ;
  • Gestion administrative : dpae, contrat de travail, promesse d’embauche ;

 

Le profil recherché :

De Formation Bac+2/3 en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience en recrutement, idéalement sur des profils industriels.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Lieu : Cergy (95)

Rémunération : Entre 35K€ et 55K€

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients au sein d'un Groupe Industriel, un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’une mission de 6 mois.


Consulter des offres similaires

Postuler à cette offre