Mission :

Au sein du service Ressources Humaines, vous rejoignez notre équipe dynamique comme Assistant.e Ressources Humaines et êtes un véritable relais de nos managers opérationnels.

A ce titre, vous prenez en charge un portefeuille approximatif de 200 salariés pour conseiller et accompagner nos managers dans leurs problématiques RH quotidiennes sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines. 

Sous la responsabilité du RRH de votre zone géographique et en étroite collaboration avec nos Directeurs de laboratoires, vous assurez le suivi quotidien des dossiers du personnel sur l’ensemble des sites de votre zone.

Poste à dominante administrative dans un environnement multisites, multi-sociétés pour une population variée (cadre, non cadre, CDI, CDD, stagiaires, alternants, intérimaires…)

Cet environnement offre une grande polyvalence et vous permettra de découvrir l’ensemble des domaines RH et de nourrir votre soif d’apprendre.  

Sur le périmètre qui vous est confié, vos missions seront les suivantes :

• Recrutement : recenser les besoins en recrutement, assurer leur diffusion en interne et en externe, rechercher et présélectionner des candidats.
• Relations sociales : accompagnement des salariés et conseils aux manager. Appuie dans la gestion des IRP.
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et des avenants, affiliation mutuelle, mise à disposition, transferts, participations aux procédures disciplinaires, préparation des éléments pour les soldes de tout compte, procédure de fin de contrats (rupture conventionnelle, démission…)
• Paie : préparation, saisie et vérification des éléments variables de paie.
• Santé et sécurité : déclaration et suivi des accidents de travail et des maladies professionnelles, suivi des visites médicales…
• Suivi du logiciel de gestion des temps : suivi des anomalies, vérification des compteurs…

Le profil recherché :

Formation initiale : BAC +2/3 en Ressources Humaines ou équivalent

Expérience requise : 1ère expérience dans le domaine de l’assistanat Ressources Humaines et du recrutement souhaitée. La connaissance de l’annualisation du temps de travail et de la législation sociale serait un plus.

Qualités personnelles : Bon relationnel, dynamique, autonomie, réactivité, sens du service, organisé.e

Informatique (impératif) : Maîtrise du pack office, la connaissance du logiciel Horoquartz est un plus.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe : un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.