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Charg(é) de recrutement (H/F)

Référence : 28438
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/38K€

Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, innovant et performant ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le management du Responsable Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement (du brief à la proposition contractuelle) des postes qui vous seront attribués et ce, sur un périmètre Groupe.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : 

  • Prendre en charge l'intégralité des missions relatives à la politique jeunes diplômés (recrutement des stages & alternances, mise en place ou maintien des relations écoles) ;
  • Recenser et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (stages, alternances, CDD, CDI), construire des offres d’emploi attractives, les diffuser sur les différents canaux et adopter la stratégie de recrutement la plus adaptée ;
  • Analyser les candidatures, effectuer une présélection téléphonique en fonction des critères définis, organiser et mener les entretiens RH et/ou managers ;
  • Accompagner vos clients internes dans la prise de décision, élaborer la proposition d’embauche en lien avec le le responsable hiérarchique et en informer le.a candidat.e ;
  • Réaliser un suivi des indicateurs et effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité ;
  • Participer aux projets du service (communication RH, marque employeur, ...).
  • Bac +3/5 type IAE, Ecole de Commerce ou Formation Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Expérience antérieure dans le recrutement d'au moins 2 ans en entreprise, cabinet de chasse ou agence d'intérim nécessaire
  • Approche multi-métiers (Sales, Marketing, R&D, Industrie, Finance, IT, Qualité, ...) vivement appréciée 
  • Maîtrise professionnelle (B2 minimum) de l'anglais attendue
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation, proactivité, sens du service client, dynamisme, mais aussi pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe d'envergure internationale : un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Référence : 28438
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/38K€

Mission :

Vous souhaitez évoluer dans un groupe dynamique, innovant et performant ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous le management du Responsable Recrutement, vous intervenez en toute autonomie sur l'ensemble du processus de recrutement (du brief à la proposition contractuelle) des postes qui vous seront attribués et ce, sur un périmètre Groupe.

Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes : 

  • Prendre en charge l'intégralité des missions relatives à la politique jeunes diplômés (recrutement des stages & alternances, mise en place ou maintien des relations écoles) ;
  • Recenser et analyser les besoins en recrutement auprès des managers (stages, alternances, CDD, CDI), construire des offres d’emploi attractives, les diffuser sur les différents canaux et adopter la stratégie de recrutement la plus adaptée ;
  • Analyser les candidatures, effectuer une présélection téléphonique en fonction des critères définis, organiser et mener les entretiens RH et/ou managers ;
  • Accompagner vos clients internes dans la prise de décision, élaborer la proposition d’embauche en lien avec le le responsable hiérarchique et en informer le.a candidat.e ;
  • Réaliser un suivi des indicateurs et effectuer un reporting hebdomadaire de votre activité ;
  • Participer aux projets du service (communication RH, marque employeur, ...).

Le profil recherché :

  • Bac +3/5 type IAE, Ecole de Commerce ou Formation Universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Expérience antérieure dans le recrutement d'au moins 2 ans en entreprise, cabinet de chasse ou agence d'intérim nécessaire
  • Approche multi-métiers (Sales, Marketing, R&D, Industrie, Finance, IT, Qualité, ...) vivement appréciée 
  • Maîtrise professionnelle (B2 minimum) de l'anglais attendue
  • Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, organisation, proactivité, sens du service client, dynamisme, mais aussi pour vos excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe d'envergure internationale : un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.


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