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Juriste droit social (H/F)

Référence : 26242
Date prise de poste :
Département : 44 - Loire-Atlantique - Pays de la Loire
Ville : Nantes
Famille métier : Juriste Droit Social
Type de contrat : CDI
Rémunération : 36/40K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une startup : un(e) Juriste droit social (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Vos missions sur ce poste seront :

* **Analyser et interpréter**, si nécessaire, les textes réglementaires (légaux & Conventionnels) permettant aux développeurs d'implémenter les nouvelles fonctionnalités dans l'application

* **Assurer la veille** juridique en droit du travail

* **Effectuer des recherches** juridiques (études et analyses approfondies de la jurisprudence)

* **Apporter une expertise juridique** et sociale aux développeurs afin de répondre à leurs questions

* **Participer aux réunions de priorisation** et partager son expertise, expliquer ses options d’interprétation et participer à l’analyse d’impact des nouveautés réglementaires sur la Paie et l'application

* **Participer à la recette** des nouvelles fonctionnalités avant la mise en production

* **Etre force de proposition sur les améliorations et les nouvelles fonctionnalités** à apporter à l'application

* **Apporter des réponses aux questions juridiques des gestionnaires de paie**

* **Rédaction de fiches** dans la base de connaissances interne.

* **Participer au support clients**

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+5 en droit social et ** au moins 8 ans d'expérience** en droit social dans un environnement multi-conventionnel.

Vous disposez d'une expertise reconnue. Rigoureux(se), autonome, vous aimez relever les défis en équipe. Enfin, vous avez une bonne capacité d'adaptation pour travailler dans un cadre très innovant de startup.

Vous êtes à l'aise à l'idée de vulgariser votre métier et adapter votre langage pour échanger avec vos collègues développeurs, gestionnaires de paie,...

Vous êtes convaincu(e) de la nécessité d'une **vision produit** partagée par toute l'équipe.

**La curiosité et l'envie d'apprendre seront absolument indispensables pour rejoindre cette startup !**

Les compétences attendues :

- Connaissance des conventions collectives

- Maîtrise de la documentation des EFL

- Une bonne connaissance de la paie est un plus

- Une maîtrise de la relation client est un plus

- Appétence pour les outils informatiques

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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