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Juriste Contentieux Droit Immobilier (H/F)

Référence : 25922
Date prise de poste :
Département : 69 - Rhône - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Lyon
Famille métier : Juridique
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/50K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients en pleine expansion, une société du secteur de l'immobilier : un(e) Juriste contentieux droit immobilier (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vos principales missions sont les suivantes :

  • Conseiller les opérationnels s’agissant des litiges à naître avec les entreprises, les tiers, les acquéreurs et la maîtrise d’œuvre d’exécution interne,

  • Assister les opérationnels dans la négociation et la gestion contractuelle des marchés et des contrats de sous-traitance (rédaction de courriers, notes, avenants, contrats, conseil et assistance aux opérationnels dans l'exécution des marchés).

  • Analyser les pièces administratives des dossiers marché

  • Faire établir les déclarations de sinistre RC si besoin (litiges avec des tiers) avec le service juridique assurances et risques immobiliers,

  • Etablir des reportings mensuels des précontentieux en cours,

  • Etablir un reporting du suivi des déclarations de créance liées aux redressements / liquidations judiciaires des entreprises contractantes avec le groupe et faire respecter le process type groupe applicable,

  • Traitement de la gestion des contrôles administratifs pouvant avoir lieu pendant la phase exécution des chantiers,

  • Etablir un reporting du suivi de la gestion des contrôles administratifs pouvant avoir lieu pendant la phase exécution des chantiers,

  • Validation des protocoles d’accord transactionnels conclus avec les acquéreurs, les tiers ou les entreprises contractantes,

  • Suivi du contentieux avec la direction juridique et le service juridique assurances et risques immobiliers,

  • Conseiller les opérationnels s’agissant des problématiques juridiques liées à la gestion de chantier (en droit de la construction, garanties légales des constructeurs) et faire respecter les process groupe,

  • Assurer la veille réglementaire en matière de marchés privés de travaux et de droit de la construction avec la direction juridique et le service juridique assurances et contentieux,

  • Assurer la veille réglementaire en phase exécution de travaux s’agissant du respect de la réglementation liée au covid-19,

  • Participation à la rédaction des matrices type groupe (CCG, CCP, protocoles, lettres types, contrats entreprises, modèles-type, …),

  • Participation à la rédaction de process type groupe avec le service juridique,

  • Rédaction de mémentos juridiques et organisation de visioconférence pour permettre aux opérationnels de monter en compétences sur les sujets juridiques évoqués.

 

De formation supérieure Bac +3 à Bac + 5 en Droit Immobilier, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la promotion immobilière.

Rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e), bon relationnel et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler en équipe.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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