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Chef(fe) de Projet GPEC (H/F)

Référence : 22304
Date prise de poste :
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : Roubaix
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDD
Rémunération : 33/38K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) Chef(fe) de projet GPEC (H/F), dans le cadre d’un CDD de 5 mois.

 

Rattaché(e) au HR Leader Development, vous avez pour missions:

 

Campagne d’entretien annuel d’évaluation 2022 :

 

  • Suivi du projet de refonte du formulaire auprès des MOA (suivi recettes vs cahier des charges communiqué) pour lancement 1er janvier ;
  • Création des supports à destination des clients finaux (guides, notes de cadrages, tutos) ;
  • Brief HR/TD ;
  • Organisation/animation formations auprès des opérationnels ;
  • Création des outils d’animation de la campagne (reporting…) ;
  • Etablissement rétroplanning de la communication auprès des opérationnels.

 

Bilan à 6 ans 2022 :

 

  • Compilation des données pour l’élaboration du bilan et envois aux collaborateurs concernés.

 

People Review 2021 :

 

  • Animation/Suivi de la campagne lancée le 1er septembre en respectant les process ;
  • Mise en œuvre du rétroplanning de la communication auprès des opérationnels ;
  • Participation/animation de certaines réunions ;
  • Rédaction cahier des charges et suivi MOA, extractions et études des données concernées.

 

Projet de mise en place d’Edflex (plateforme de formation) :

 

  • Mise en place opérationnelle de l’outil en lien avec le prestataire ;
  • Stratégie et rétroplanning de communication ;
  • Animation de l’outil au quotidien.

 

Mise en place des entretiens de reprise :

Gestion de projet dans sa totalité : de la réflexion sur le mode opératoire en collaboration avec les services paie/juridique, à la mise en œuvre avec la MOA en créant des supports adaptés.

 

De Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

 

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

 

Date de prise de poste : Dès que possible

 

Lieu : 59100 Roubaix

Rémunération : 33-38k€

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