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Directeur(trice) des Affaires Sociales Groupe (H/F)

Référence : 22195
Date prise de poste :
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : SAINT-DENIS
Famille métier : Juridique
Type de contrat : CDI
Rémunération : 90/100K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand acteur du commerce : un(e) Directeur(trice) des Relations et Affaires Sociales Groupe (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

En tant que Directeur des Relations et Affaires Sociales, vous construisez et pilotez la stratégie sociale du Groupe en lien avec le DRH Groupe. Vous êtes garant d’un dialogue social de qualité.

 

Vous managez une équipe de 7 personnes dont des experts en droit social. Vous évoluez dans un environnement international.

 

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Groupe, vous avez pour missions:

 

  • Préparer et animer les différentes instances représentatives du personnel et les réunions de négociation avec les organisations syndicales ;
  • Organiser les élections professionnelles ;
  • Prévenir les conflits sociaux et les risques de crises ;
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus : Informer, communiquer, et suivre les mesures ;
  • Accompagner l’entreprise sur les grands projets de transformations ;
  • Conseil et support aux DRH groupe, aux DRH opérationnels et aux équipes RH régionaux ;
  • Référent en matière de droit social pour l’ensemble des Directions du groupe ;
  • Elaboration et mise en place des process juridiques ;
  • Gestion du contentieux collectif et individuel en lien avec les DRH opérationnels et les avocats ;
  • Piloter la politique sociale du groupe : logement, handicap, parentalité, santé et sécurité, QVT ;
  • Participer activement au développement de la politique RH du groupe et aux sujets transverses du groupe ;
  • Coordonner les projets avec les différents interlocuteurs régionaux, nationaux et internationaux ;
  • Représenter l’entreprise en interne et en externe ;
  • Participer aux commissions paritaires de la branche professionnelle.

 

 

 

De Formation Supérieure en Droit Social, vous justifiez d’un minimum de 10 années d’expérience sur un poste en tant que Directeur(trice) des Relations et Affaires Sociales, idéalement dans un environnement multi sites.

 

Le poste nécessite une excellente maîtrise de la langue anglaise.

 

Vous avez le sens de la pédagogie, de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez une expérience mixte de DRH opérationnel et de directeur des relations sociales. Vous êtes dotées d’excellentes capacités de communication tant écrite qu’orale. Vous êtes autonome, proactif, et agile. Vous êtes également reconnu pour votre leadership et votre résilience.

 

Date de prise de poste : Dès que possible

 

Lieu : Saint-Denis (93)

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