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Contrôleur de Gestion Sociale (H/F)

Référence : 20935
Date prise de poste :
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Rémunération : 32/40K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une Fondation : un(e) Contrôleur de Gestion Sociale (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) au Responsable Études RH et Rémunération, vous avez pour missions :

 

  • Données sociales RH

– Elaborer les tableaux de bord sociaux en adéquation avec les besoins de pilotage :  suivi des effectifs, du turnover, de l’absentéisme…

– Suivre les indicateurs de pilotage : analyser, synthétiser l’ensemble des informations recueillies et interpréter les évolutions

– Participer à l’élaboration des différents rapports obligatoires (BDES, rapport trimestriel de l’emploi et rapport prospective de l’emploi)

– Analyse des données sociales…

 

  • Masse salariale

– Contribuer au pilotage de la masse salariale : suivre l’évolution de la masse salariale,  analyser, synthétiser et identifier les différents leviers permettant d’en piloter l’activité 

– Participer à l’élaboration du budget masse salariale en lien avec la direction financière

 

  • Projets transverses

– Réaliser des études et simulations ad hoc pour le pilotage de l’activité, de la Direction et/ou des opérationnels sur demande de la DRH

– Contribuer aux différents travaux liées aux : négociations, campagnes d’augmentations, élections professionnelles, simulations, enquêtes de rémunérations

– Contribuer aux projets de la Direction : évolution de la BDES, évolution de Qlik RH…

 

De Formation Supérieure RH, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience sur un poste en reporting RH et contrôle de gestion sociale qui vous a permis de développer vos capacités d’analyses et de synthèse.

 

Vous avez de très bonnes compétences techniques et bénéficiez de compétences relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

Rigueur, méthode, sens des responsabilités, flexibilité, diplomatie, confidentialité sont indispensables à ce poste.

Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une Fondation où le professionnalisme est une exigence autant que le partage des valeurs.

 

Date de prise de poste : Dès que possible

 

Lieu : Paris 16

Rémunération : Entre 32k€ et 40k€

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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