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RRH / HR BP (H/F)

Référence : 20880
Date prise de poste :
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Gennevilliers
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 50/60K€

Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Gennevilliers (92), un(e) HR Business Partner, poste en CDI.

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions principales sont les suivantes :

  • Conseiller, challenger et accompagner les managers sur les enjeux RH et dans la gestion du développement de leurs équipes (périmètre Siège / Ouest).
  • Suivre et développer les process RH : recrutement, rémunération, formation …
  • Gérer les relations individuelles et piloter les dossiers disciplinaires
  • Assurer la gestion et le suivi des contrats, avenants et suivi administratif
  • Participer activement à la mise en place de projets RH en cours

Formation

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines et/ou Master II en Droit social

Vous disposez d’une expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste généraliste RH avec de solides compétences en droit du travail.

Une expérience acquise dans le secteur du retail serait un plus.

 

Profil

À la fois orienté(e) résultats et satisfaction client, vous disposez d’une excellente capacité relationnelle et d’un fort esprit d’équipe.

Vous adoptez une attitude exemplaire et savez créer la confiance et du lien pour entraîner et fédérer les équipes terrain autour des projets d’entreprise, et leur donner envie d’adhérer à la politique du groupe. Vous êtes flexible, polyvalent(e) et proactif(ve).

 

Informations complémentaires

Téléphone et ordinateur portables + mutuelle + participation d’entreprise + tickets restaurant.

Poste situé dans un quartier en pleine expansion, proche transport en commun.

Des déplacements réguliers sur la région Siège et Ouest

Rémunération : 50-60k€

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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