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Responsable Recrutement et Formation (H/F)

Référence : 20671
Date prise de poste :
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Rémunération : 38/43K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de téléphonie: un(e) Responsable Recrutement et Formation (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions :

 

  • Recrutement et Intégration :
     

– Pilotage du plan de recrutement.
– Gestion des prestataires (jobboards, ATS et cabinets de recrutement).
– Définition des besoins opérationnels (suivi des Fiches métiers, savoir-être du candidat…) & rémunération.
– Onboarding.
– Développement de la marque employeur et de l'expérience candidat.

 

  • Développement RH :

 

– Création de la stratégie de gestion et développement des compétences et carrières, visant à accompagner chaque moment clé de l'expérience collaborateur dans l'entreprise.
– Mise en place d'un "tempo RH" rythmant les événements annuels clés de développement des collaborateurs.
– Pilotage des Entretiens Annuels et Professionnels.
– Partenaire RH auprès des Directeurs, dans l'animation et le suivi de leur GPEC (Revues de compétences et carrières).

 

  • Formation (management de 2 Formateurs) :

 

– Pilotage du plan de formation (et gestion du financement et taxes).
– Gestion des prestataires (organismes de formation)
– Mise en place d'un référentiel de compétences / formations.
– Développement de projets et ingénierie pédagogique (formation en présentiel, e-learning, évaluation, auto-diagnostic…).

 

 

De Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience sur un poste dans le recrutement (en cabinet de recrutement serait un plus), et dans le domaine de la formation.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Date de prise de poste : Dès que possible

Lieu : Paris 15

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