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Chargé(e) Communication RH et QVT (H/F)

Référence : 20397
Date prise de poste :
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Bazainville
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Rémunération : 45/55K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe spécialisé, leader de son secteur : un(e) Chargé(e) Communication RH et Qualité de Vie au Travail (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous avez pour missions, autour de deux grands axes:

 

 Amélioration de la qualité de vie au travail et de la coopération interne

 

  • Promouvoir et faire adhérer les collaborateurs à la démarche d’amélioration continue des conditions de travail, de la QVT et aux différentes actions mises en œuvre ;
  • Proposer et animer des actions sur les thèmes définis ;
  • Animer des ateliers et de développement personnel, ou de co-développement ;
  • Proposer et animer des ateliers de coaching ciblés : relations aux autres, développement personnel ;
  • Organiser et/ou animer des groupes de travail ou d’échanges pour développer la communication entre les différents acteurs de l’entreprise, pour partager des bonnes pratiques, pour améliorer les relations de travail ;
  • Piloter ou collaborer à la conception et à la mise en œuvre d’évènements en lien avec la QVT ;
  • Piloter et rédiger le Culture Audit de GPW ;
  • Restituer et analyser les résultats GPW auprès de chaque direction ;
  • Collaborer avec le Pôle Développement RH pour la marque employeur en partageant les expériences collaborateurs.

 

Communication RH

 

  • Piloter et élaborer le plan de communication RH annuel ;
  • Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction RH ;
  • Réaliser des supports de communication RH (rédaction d’articles, supports de présentation, réunions d’information, livrets de présentation, fiches pratiques…) pour valoriser les dispositifs auprès des collaborateurs et managers ;
  • Mettre à jour les différents supports de communication RH existants (livret d’accueil, fiches pratiques…) ;
  • Animer la communication RH de l’intranet en diffusant régulièrement des actualités qui seront relayées dans la newsletter interne hebdomadaire et les écrans des 2 sites concernant l’actualité RH ;
  • Relayer et donner du sens aux informations relatives à la politique RH ;
  • Être l’interlocuteur RH de la Direction Communication Corporate ;
  • Réaliser le Book de la Politique RH : « Expérience Collaborateur » ;
  • Réaliser et diffuser le  « 1 an en images » ;
  • Contribuer à certains projets RH ;
  • Apporter son expertise Communication à l’équipe RH dans le cadre de certains projets ou communication RH ;
  • Communiquer sur la Politique Handicap.

 

 

 

De Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste avec de la gestion de projets de Développement RH, et d’accompagnement au changement.

 

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, rédactionnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

 

Date de prise de poste : Dès que possible

Accès T. Co : Non

 

Lieu : Bazainville (78)

Rémunération : Entre 45k€ et 55k€

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