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Chef(fe) de Projets de l'emploi et l'intégration dans le secteur (H/F)

Référence : 19619
Date prise de poste :
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Levallois Perret
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Rémunération : 42/44K€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, un Opérateur de Compétences  : un(e) Chef(fe) de Projets de l'emploi et l'intégration dans le secteur (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Le (la) chef(fe) de projet(s) politiques de l’emploi et intégration dans le secteur a pour mission le développement de l’alternance et notamment de l’apprentissage, dans le secteur couvert par l'opérateur de compétences. Référent expert en interne et à l’externe sur le sujet, il coordonne les différents chantiers concourant au développement de l’apprentissage.

Sous le pilotage de la responsable de mission Alternance et Partenariats, le (la) chef(fe) de projet(s) pilote des projets entrant dans son périmètre de mission. Il travaille en transversalité avec l’ensemble des directions, ainsi qu’en réseau avec ses services régionaux déconcentrés..

 

 

  • En lien avec les autres directions et notamment son réseau territorial et le pôle marketing : Suivi et coordination des feuilles de routes régionales, repérage en interne et à l’externe des bonnes pratiques et services innovants, capitalisation, repérage des opportunités de partenariats avec des acteurs institutionnels etc ;
  • Contribution à la promotion et la communication sur les projets liés aux politiques de l’emploi : animation de l’espace digital Alternance ;
  • En étroite collaboration avec le pôle marketing, contribution au développement de l’offre de services nationale : cartographie de l’offre, outils de simulation, etc ;
  • Mise en place d’une animation de réseau de CFA : cartographie de l’offre de formation en alternance, définition d’une charte de labellisation, animation de la relation entre les services de l’opérateur de compétences et les CFA, coordination des travaux de développement d’amélioration et d’adaptation de la pédagogie (adaptation des parcours certifiants visant les coeurs de métier à une pédagogie de l’alternance), mise en place d’un suivi qualité spécifique ;
  • En étroite collaboration avec la Direction opérationnelle, coordination de l’action de l’opérateur de compétences contribuant à l’attractivité des métiers et des secteurs et notamment coordination des actions partenariales ;
  • Production d’outils d’aide à la décision politique : notes, études d’opportunité ;
  • Le cas échéant, représentation de l’opérateur de compétences dans le cadre de réunions techniques institutionnelles.

 

De Formation Supérieure en Sciences Humaines ou dans le Domaine RH / Formation, vous justifiez d’un minimum de 3 années d’expérience en lien avec la formation professionnelle.

 

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

 

Date de prise de poste : Dès que possible

 

Lieu : Levallois-Perret
Rémunération : 42k€ et 44k€ sur 13 mois (23 jours de RTT)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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