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Responsable Juridique Corporate & Compliance F/H

Référence : 18081
Date prise de poste : immédiate
Département : 44 - Loire-atlantique - Pays de la Loire
Ville : Nantes
Famille métier : Juridique
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50-55k€ (selon profil) sur 12 mois +variable + autres avantages

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe spécialisé dans la recherche  : un(e) Responsable Juridique Corporate & Compliance (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Rattaché(e) aux Responsables Juridiques France, vous avez pour missions:

  • Organisation et amélioration continue du pôle ;
  • Etablissement et suivi du planning annuel, dont l’approbation des comptes & le respect des procédures internes (compliance ; approbation des budgets ; limitation de pouvoirs ….) ;
  • Reporting ; supervision de la mise à jour en temps réel et avec rigueur des tableaux de bord ; trames ; établissements ; conventions internes ; délégations ; registres légaux ; intranet … ;
  • Supervision et organisation des opérations récurrentes ;
  • Organisation et partage d’informations avec les services supports et le pôle droit des affaires ;
  • Etablissement  des rétro plannings et actes juridiques des opérations exceptionnelles : apports partiel d’actifs, TUP, cessions de fonds, fusions, cessions d’actions, en lien avec les opérationnels, les services financiers et le cas échéant avec les conseils extérieurs et les auditeurs ;
  • Intégration des acquisitions externes selon les procédures Corporate & Compliance en vigueur ;
  • Gestion d’une société cotée: publications, communiqués de presse,  maintien du site internet Investisseurs
  • Veille juridique.

De Formation Supérieure Juridique, en Droit des Affaires ou Droit des Sociétés, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste au sein d’un Service Juridique d’un Grand Groupe ou dans cabinet d’expertise-comptable ou d’avocats.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se). Ce poste nécessite une excellente maîtrise de l’anglais.

 

Date de prise de poste : Dès que possible

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