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Juriste Droit Social Expérimenté(e) F/H

Référence : 17643
Date prise de poste : immédiate
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Famille métier : Juridique
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe spécialisé le secteur du loisir: un(e) Juriste Droit Social Expérimenté(e) (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions:

  • Droit collectif

Préparation des instances représentatives Groupe (Comité de Groupe Européen et CSE du Siège) auxquelles vous assistez.

Participation à la réflexion avec le réseau RH sur la mise en œuvre de dispositifs transverses liés notamment à des nouveautés législatives ou réglementaires.

Vous êtes en charge du travail de fond sur tout projet de type restructuration ou M&A.

Préparation et participation aux réunions de négociation des accords collectifs (Benchmark, veille juridique, projet d’accords).

 

  • Droit individuel

Vous pouvez avoir à votre charge la responsabilité de certains dossiers individuels.

Rôle de conseil au quotidien pour l’équipe siège y compris sur des problématiques paye et rémunération.

Vous pouvez être amené à formaliser des ruptures de contrat de travail.

 

  • Veille sociale

Assurer la veille sociale pour l’ensemble du réseau RH (4 conventions collectives).

Mise en place un outil rapide de communication sur les points de droit significatifs pour les activités.

Rédaction d’un bref social mensuel en synthétisant les éléments réglementaires et jurisprudentiels pertinents par rapport aux problématiques du Groupe.

 

De Formation Supérieure Juridique en Droit Social, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience sur un poste en entreprise ou en cabinet spécialisé. Un anglais conversationnel est nécessaire.

Vous avez une bonne communication orale et écrite ainsi qu’un sens pédagogique. Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Les chiffres et les lettres vivent en parfaite harmonie. Vous maîtrisez les dispositifs de contrats CDD U, intermittents, saisonniers. Et enfin, vous faites preuve de réelles capacités de négociation, d’organisation, de réactivité et de bonne résistance au stress.

 

Date de prise de poste : Dès que possible

Accès T. Co : Ligne 7 ou 9 – Station Chaussée d’Antin / Ligne 3 Station Havre-Caumartin

 

Lieu : Paris 9
Rémunération : selon profil

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