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Chef de Projets Développement RH F/H

Référence : 17490
Date prise de poste : immédiate
Département : 78 - Yvelines - Île-de-France
Ville : Bazainville
Famille métier : Ressources Humaines
Type de contrat : CDI
Rémunération : Rémunération : 40-50k€

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe spécialisé, leader de son secteur : un(e) Chef de Projets Développement RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour missions:

  • Gestion de projets de développement RH et digitalisation (proposer l’ingénierie des modules de formation digitalisée / piloter ou contribuer aux projets RH et notamment les projets de digitalisation / réceptionner et cadrer le besoin en collaboration avec les équipes métiers / remonter les alertes (coût, qualité, délais) et mener les actions collectives / etc) ;
  • Garantir la complétude et la cohérence du référentiel métier du Groupe (s’assurer de l’exhaustivité de la couverture des fiches de postes et veiller à leur harmonisation avec l’organisation existante / identifier et anticiper les compétences clé nécessaires au Groupe / rédiger et mettre à jour des fiches de postes et réaliser les pesées de poste / communiquer autour des évolutions du référentiel métier / etc) ;
  • Gestion des relations avec les sociétés d’intérim (pilotage des appels d’offres et suivi des renouvellements des contrats cadre avec les sociétés prestataires / apporter supports et conseil aux managers / proposer et mettre en place des outils et/ou solutions facilitant et optimisant la gestion de l’intérim / mesurer la performance de l’activité) ;
  • Performance des outils développement RH (proposer des améliorations des outils utilisés par le pôle / mettre en place et faire évoluer des tableaux de bord en vue d’automatiser / administrer et assurer le développement de l’outil Dynamik RH et Kampus / s’assurer de la fiabilité des données / respecter ou faire respecter les règles CNIL / suivre le budget annuel dédié à l’outil) ;
  • Recrutement (définir et qualifier les besoins / participer à la mise en œuvre d’une stratégie de sourcing / rechercher et effectuer la pré-sélection des candidats / organiser et réaliser les entretiens / garantir un retour aux candidats / mettre à jour les outils de reporting) ;
  • Polyvalence sur les missions du service RH ;
  • Respecter les règle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

 

De formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expériences sur un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est nécessaire.

Vous avez le sens de l’animation, vous faites preuve d’esprit analytique, vous savez négocier et vous avez l’envie de transmettre. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, de persuasion et votre écoute active. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Quelques déplacements sont à prévoir sur Nanterre.

Date de prise de poste : Dès que possible

Lieu : Bazainville
Rémunération : 40-50k€

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