91 - LISSES
CDD
25/26K€
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Les missions principales pour le poste Assistante RH et Formation (H/F)
Vous travaillerez en binôme avec un Chargé de Formation sur les missions suivante :
- Gestion administrative de la formation : Organisation et planification des sessions (inscriptions, suivi administratif, logistique).
- Suivi des formations : Préparation des convocations, suivi des absences, évaluation des formations et mise en œuvre d’actions correctives.
- Relations avec les parties prenantes : Information sur les formations, gestion de la plateforme e-learning et coordination avec les organismes de formation.
- Projets de formation : Soutien aux formateurs internes, participation à la création de parcours d'intégration et supports pédagogiques.
- Suivi financier : Gestion des factures, demandes de prise en charge et suivi des aides financières.
- Assistanat RH : Administration du personnel, gestion des formalités d’embauche, transmission des éléments de paie, suivi des visites médicales, et administration de l'outil GTA.
Le profil recherché
- Diplôme Bac+2 en Ressources Humaines ou Formation ;
- Expérience de minimum de 2 ans ;
- Excellentes compétences en organisation et gestion des priorités, avec autonomie ;
- Sens de l’anticipation et aptitude à gérer les urgences de manière professionnelle ;
- Solides compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
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