52 - Saint-Dizier
CDI
27/31K€
Les missions principales pour le poste Chargé de Ressources Humaines (H/F)
En binôme avec la RRH du magasin, vous participerez aux principales missions du service :
- Administration du personnel : formaliser les contrats de travail, avenants, constituer les dossiers d'embauche, gérer les absences, gérer les visites médicales, accueillir les nouveaux salariés...
- Préparation Paie : réaliser la paie, réaliser les DSN et formalités afférentes à la paie
- Recrutement : participer au processus de recrutement (sourcing, pré qualification, intégration des salariés),
- Formation : participer à l'élaboration du plan de formation, assurer la gestion des actions de formation (contact avec les organismes, planification, gestion logistique, relation avec l'OPCO, etc).
Selon les besoins et les projets du service, vous pourrez être amené(e) à participer à d'autres missions RH. L'objectif étant d'assister la responsable sur tous les sujets ressources humaines
Le profil recherché
Cette offre est ouverte à tous candidats niveau Bac +2 minimum avec expérience
Ayant eu un diplôme en ressources humaines, vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, vous avez un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion sur les sujets traités. Une bonne maîtrise informatique (Pack Office) sera appréciée.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.