92 - Nanterre
CDI
40/45K€
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire ADP et RH (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
- Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : demandes de recrutement interne, rédaction des contrats de travail, promesses d’embauche et avenants, DPAE, affiliations aux différents organismes, attestations employeur, courriers divers, clôture du dossier administratif ;
- Être l’interlocuteur privilégié du collaborateur pour toutes les formalités d’embauche, la constitution du dossier, les demandes d’outils, badges d’accès...) ;
- Être garant des justificatifs d’embauche (pièce d’identité, autorisations de travail) ;
- Gérer & suivre des autorisations de travail et des titres de séjour (renouvellement...) ;
- Gérer et suivre des visites médicales ;
- Travailler en transversalité avec le Département RH : avec la Paie lors de la transmission des informations paie, avec le Juridique pour la rédaction des documents, avec le Développement RH pour les mouvements de personnel ;
- Organiser les CSE (envoi des invitations, réservation des salles...)
- Être disponible pour répondre aux questions administratives des collaborateurs ;
- Gérer et mettre à jour les dossiers du personnel ;
- Tenir les fichiers de suivi de mouvement du personnel (missions, expatriation, détachement...).
Le profil recherché
De Formation Supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
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