Management de Transition - Responsable RH (H/F) #48699
Référence : 48699
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saitn Quentin Fallavier
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 70/100K€
Vous avez pour missions :
- Gestion des contrats de travail, avenants, attestations… ;
- Contact quotidien des Managers et des employés ;
- Gestion des absences, départs, intégrations ;
- Gestion de la vie des employés dans son intégralité ;
- Enquêtes à mener (ex : suspicion de harcèlement) ;
- Gestion des cas disciplinaires avec le responsable de l’entité ;
- Participation au CSE (ancien CE), être en mesure de co-préparer tous les comités d’entreprise avec le responsable de l’entité transport ;
- Relations de travail- Dialogue social ;
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 années sur un poste similaire.
Connaissance des populations de chauffeurs.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’une mission de 3 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 48699
Département : 38 - Isère - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : Saitn Quentin Fallavier
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 70/100K€
Mission :
Vous avez pour missions :
- Gestion des contrats de travail, avenants, attestations… ;
- Contact quotidien des Managers et des employés ;
- Gestion des absences, départs, intégrations ;
- Gestion de la vie des employés dans son intégralité ;
- Enquêtes à mener (ex : suspicion de harcèlement) ;
- Gestion des cas disciplinaires avec le responsable de l’entité ;
- Participation au CSE (ancien CE), être en mesure de co-préparer tous les comités d’entreprise avec le responsable de l’entité transport ;
- Relations de travail- Dialogue social ;
Le profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 années sur un poste similaire.
Connaissance des populations de chauffeurs.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’une mission de 3 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.