Coordinateur(rice) RH (H/F) #48051

Mission :

Au sein d’une équipe de 3 personnes, rejoignez cette société de prestations de services à destination du secteur hôtelier pour prendre en main la coordination des équipes d’intervention :

• Contact clientèle pour comprendre les besoins
• Relation avec le personnel à disposition
• Gestion complexe du planning
• Anticipation des absences et des congés pour y pallier
• Recrutement de nouveaux profils à travers les outils internes
• Gestion de situations urgentes
• Réunion hebdomadaire avec l’exploitation

A ce poste, vous serez amené(e) à travailler les samedis et les jours fériés.

Le profil recherché :

Titulaire d’un bac + 3 min, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur hôtelier ou au sein d’une société de prestations de services.

Vous avez l’habitude de travailler dans un environnement rapide où la réactivité est essentielle.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la prestation de services (hôtellerie), un(e) Coordinateur(rice) RH dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.