Assistant(e) RH et formation (H/F) #47942
Référence : 47942
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/32K€
Le/la gestionnaire RH pilote les projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en proposant des solutions adaptées à l’entreprise.
- Organiser et suivre les actions de formation : sélection des organismes de formation, validation des devis, envoi des convocations aux stagiaires, réservation des salles, saisie dans le logiciel interne et autres modalités logistiques.
- Etablir toutes les demandes de subvention auprès de notre OPCO .
- Assurer la bonne gestion de la boite mail dédiée à la formation.
- Suivre le budget formation, élaborer et analyser des tableaux de bord.
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes physiquement ou par téléphone/mail.
- Réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, …), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis …).
- Animer la Commission Formation avec nos partenaires sociaux.
- Diverses missions RH sur d’autres sujets (contrats, visites médicales, …)
- Animation campagne entretien annuelles et entretiens professionnelles
Formation initiale : BAC+3 en gestion des ressources humaines ou gestion d’entreprise, avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l’industrie : un(e) Assistant RH et formation dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 47942
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/32K€
Mission :
Le/la gestionnaire RH pilote les projets de formation visant à développer les compétences et l’employabilité des salariés, conformément au plan de développement des compétences défini.
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de développement des compétences, en proposant des solutions adaptées à l’entreprise.
- Organiser et suivre les actions de formation : sélection des organismes de formation, validation des devis, envoi des convocations aux stagiaires, réservation des salles, saisie dans le logiciel interne et autres modalités logistiques.
- Etablir toutes les demandes de subvention auprès de notre OPCO .
- Assurer la bonne gestion de la boite mail dédiée à la formation.
- Suivre le budget formation, élaborer et analyser des tableaux de bord.
- Accueillir, renseigner et orienter des personnes physiquement ou par téléphone/mail.
- Réaliser la gestion du courrier (collecte, distribution, …), des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis …).
- Animer la Commission Formation avec nos partenaires sociaux.
- Diverses missions RH sur d’autres sujets (contrats, visites médicales, …)
- Animation campagne entretien annuelles et entretiens professionnelles
Le profil recherché :
Formation initiale : BAC+3 en gestion des ressources humaines ou gestion d’entreprise, avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le domaine de l’industrie : un(e) Assistant RH et formation dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.