Responsable Ressources Humaines (H/F) #47228

Mission :

1/ Contribuer à la Qualité de Vie au Travail en informant et conseillant l’ensemble des managers et des collaborateurs de votre périmètre, en matière :

• D’obligations réglementaires : Droit Social, CCN et accords d’entreprise,
• D’organisation du travail,
• D’orientations RH,
• De développement des compétences et de gestion des carrières

2/ Garantir un dialogue social efficace et positif :

• Assurer le déploiement des obligations en matière de droit collectif
• En lien avec la DRH et les managers opérationnels, préparer et coanimer les réunions CSE, assurer la mise en œuvre des décisions,
• Préparer et participer aux négociations avec les Délégués Syndicaux, à la rédaction des accords…
• Assurer l’interface avec les différentes instances officielles 

3/ En proximité des managers, mettre en place des pratiques de Développement RH dynamiques à même de sélectionner, développer et fidéliser les collaborateurs :

• Recrutement et Intégration, partenariats écoles
• Formation 
• Evaluation et entretiens professionnels
• Mobilité et gestion de carrières, GPEC

4/ Garantir une Paie et une Administration du Personnel fiables :

• Élaborer le budget prévisionnel du périmètre et en assurer le suivi
• Rédiger les contrats de travail et avenants en veillant à leur conformité
• Pour votre périmètre, en étroite relation avec notre prestataire paie, garantir le bon établissement des paies et déclarations afférentes
• Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux

5/ Animer une équipe RH locale de 2 personnes dans une optique de performance et de service client :

6/ Contribuer aux Projets RH Groupe dans un esprit d’innovation et de co-construction avec le reste de l’équipe RH

Le profil recherché :

Diplômé d'un BAC +5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une spécialisation en Droit Social, vous possédez une expérience significative de 7 à 10 ans minimum acquise dans des fonctions RH (dont 5 ans minimum en tant que RRH) idéalement dans un environnement industriel et/ou agroalimentaire. Vous êtes habitué à une gestion multi sites. 

Autonomie, organisation, écoute et fortes aptitudes relationnelles, conduite de projet seront des atouts majeurs pour ce poste.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur agricole : un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.