Responsable Pôle ADP et Développement RH (H/F) #47200

Mission :

Sous l’autorité hiérarchique de la DRH, le/la Responsable ADP/Développement RH (H/F) s’assure de la bonne gestion administrative du personnel et pilote les actions autour du développement RH (hors suivi formation).

Missions principales :

• Administration du personnel

• Intégration

• Gestion des carrières

• Communication

• Tableaux de bord

• Outils et Process

• Relations transversales et externes : conseiller les interlocuteurs internes sur l’ensemble de son périmètre ; collaborer étroitement avec l’ensemble des autres pôles de la DRH sur les missions transverses (Recrutement, Paie, Formation,…) ; assurer les relations avec les organismes sociaux sur son périmètre de compétences : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, médecine du travail, caisse d’assurance retraite et de la santé au travail…

Le profil recherché :

Diplômé d’un Bac +3 (minimum), cursus RH. Expérience de 3 ans dans une fonction similaire. 

Compétences professionnelles et techniques : Solides connaissances en droit du travail, une expérience en développement RH serait un plus, maîtrise des outils informatiques

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable de Pôle ADP et Développement RH (H/F) dans le cadre d’un contrat en CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.