Gestionnaire RH - Droit Social (H/F) #46107
Référence : 46107
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Roissy en France
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vos principales missions seront :
- Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles en matière de Droit Social ;
- Participation et organisation des CSE ;
- Support et conseil juridique, notamment en Droit Social ;
- Suivi des procédures disciplinaires ;
- Supervision de l’administration du personnel, suivi de la paie ;
-
Mise en place et suivi de projets RH ;
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions RH et des Relations Sociales.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez de solides connaissances en Droit Social, une bonne capacité d’écoute et aimez le contact et le dialogue.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la sécurité : un(e) Gestionnaire RH – Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 46107
Département : 95 - Val-D'Oise - Île-de-France
Ville : Roissy en France
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/40K€
Mission :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence, vos principales missions seront :
- Veiller à la bonne application des dispositions légales et conventionnelles en matière de Droit Social ;
- Participation et organisation des CSE ;
- Support et conseil juridique, notamment en Droit Social ;
- Suivi des procédures disciplinaires ;
- Supervision de l’administration du personnel, suivi de la paie ;
-
Mise en place et suivi de projets RH ;
Le profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions RH et des Relations Sociales.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
Vous avez de solides connaissances en Droit Social, une bonne capacité d’écoute et aimez le contact et le dialogue.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la sécurité : un(e) Gestionnaire RH – Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.