Chargé(e) de Recrutement (H/F) #45236
Référence : 45236
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : LILLE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/40K€
Rattaché(e) au Directeur d’Agence vous accompagnez l’équipe sur les problématiques de recrutement :
- Analyse les besoins en recrutement auprès de l’équipe
- Rédaction et publication des offres
- Sourcing et Chasse
- Préqualification, entretiens, comptes rendus
- Propositions d’embauche et Closing
Le suivi :
- Intégration des collaborateurs
- Ordre de mission
- Suivi de mission
- Suivi de carrière
De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : Un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 45236
Département : 59 - Nord - Hauts-de-France
Ville : LILLE
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/40K€
Mission :
Rattaché(e) au Directeur d’Agence vous accompagnez l’équipe sur les problématiques de recrutement :
- Analyse les besoins en recrutement auprès de l’équipe
- Rédaction et publication des offres
- Sourcing et Chasse
- Préqualification, entretiens, comptes rendus
- Propositions d’embauche et Closing
Le suivi :
- Intégration des collaborateurs
- Ordre de mission
- Suivi de mission
- Suivi de carrière
Le profil recherché :
De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience en recrutement, idéalement dans le domaine de l’IT.
Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : Un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.