Responsable Juridique Affaires / Contract Manager (H/F) #44554

Mission :

Sécuriser les contrats au sein du groupe et assurer ses intérêts via le Contract Management

• Assister et conseiller les directions opérationnelles de l'entreprise en matière de droit des contrats

• Rédiger les contrats pour les fournisseurs, clients et partenaires de l'entreprise

• Être en veille constante sur les évolutions en matière de droit des contrats

• Collecter l'ensemble des informations nécessaires à l'établissement des contrats auprès des directions opérationnelles

Piloter les dossiers de contentieux

• Suivre les dossiers précontentieux et contentieux

• S'assurer du règlement des dossiers précontentieux et contentieux

Développer la partie Corporate en France et à l’international 

• Élaborer et suivre la documentation relative à la vie sociales de la société, ainsi qu'aux éventuelles opérations intragroupe et de croissance externe

• Assurer une veille réglementaire proactive et améliorer l'organisation et les procédures internes permettant le respect du champ législatif et réglementaire

Autres missions du poste

• Gérer et suivre les polices d'assurances

• Élaborer des documents financiers et les mettre en œuvre

• Gestion de la Compliance : Coordonner le programme de conformité

• Intervenir sur la mise en place d’une politique RSE 

Le profil recherché :

Le/la candidat(e) retenu(e) devra être diplômé(e) d’un troisième cycle en droit des affaires, et justifier d’une expérience significative de minimum 2 ans dans un poste similaire et notamment en Contract Management.

Profil généraliste, le/la juriste interviendra sur différentes thématiques en droit des affaires et devra apprécier travailler en autonomie. Il devra adopter une posture de conseil et être force de proposition vis-à-vis de la Direction. 

Idéalement issu d’un grand groupe (Industrie, BTP) ou d’un cabinet d’avocats, le/la candidat(e) aura pu se constituer une « bibliothèques de textes juridiques et clauses » et une méthodologie de travail qu’il pourra mettre à profit de la société. 

Le poste étant particulièrement exposé vis-à-vis de la Direction, le juriste devra disposer d’une bonne gestion de la pression et des priorités. Pour autant ce poste permet de conserver un bon équilibre vie pro/vie privée. 

Le/la candidat(e) justifie obligatoirement d’un anglais courant (niveau C1) et la maîtrise de l’allemand est un véritable atout.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Responsable Juridique Affaires (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.