HR Business Partner (H/F) #44065

Mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en votre qualité de Business Partner, vous accompagnez les collaborateurs de Business Units (300 personnes) et vous déployez la politique RH en lien avec la stratégie du Groupe. 

Vous avez pour missions :

• Mettre en œuvre la stratégie RH et accompagner le développement de l’entreprise en partenariat avec les Directeurs et Managers,
• Conseiller les Managers et les Directeurs en matière de gestion RH, notamment sur le volet social,
• Accompagner les changements d’organisation au sein des équipes opérationnelles,
• Conduire des projets RH pour structurer la politique RH de l’entreprise,
• Travailler en collaboration avec toute l’équipe RH (Talent Management, Talent Acquisition, Relations Sociales…), afin d’assurer le déploiement efficace de la politique RH,
• Identifier les axes de progrès de la DRH et mettre en œuvre des solutions pragmatiques,
• S’assurer de l’engagement des collaborateurs, en partenariat avec les Managers, pour identifier les plans d’actions dans un objectif d’amélioration continue,
• Participer à la gestion des compétences et des talents au sein des Business Units,
• Participer aux processus de recrutement et de mobilité,
• Identifier les principaux besoins de formation et les remonter, afin de mener des actions de formation,
• Accompagner le pilotage de la gestion de la masse salariale et des budgets,
• Assurer la gestion opérationnelle des collaborateurs de l’intégration à la sortie.

 

Le profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 3 sur un poste de RRH généraliste.

Anglais professionnel oral et écrit.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d’un contrat en CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.