Responsable Ressources Humaines (H/F) #43494

Mission :

Vous serez un membre clé de l’unité opérationnelle et serez responsable de la fonction RH au sein de l'unité opérationnelle francophone. Vous collaborerez avec diverses équipes et les RH de l’unité opérationnelle du Royaume-Uni. Vous avez pour mission :

• Soutien aux responsables sur toutes les problématiques RH afin de leur permettre d’atteindre leurs objectifs opérationnels ;
• Gestion des talents : superviser le cycle de gestion des talents, y compris la planification de l’effectif, le calendrier d’évaluation du rendement et le développement des compétences clés, l’identification des talents, tout en soutenant la création de plans de développement individuels ;
• Gestion de la formation : collecter les besoins, mise en œuvre et suivi du plan de formation ; gestion des relations avec les instances externes, promotion du PCF ; suivi de la formation obligatoire ;
• Relations Sociales : organiser, préparer les réunions et assister le Président à toutes les réunions ordinaires, extraordinaires et de négociation (NAO) ;
• Contentieux : assurer la bonne application des procédures disciplinaires ;
• Communication : assurer la communication interne au sein de l’entreprise et en particulier vers les populations mobiles ; développement de la marque employeur via les réseaux sociaux ;
• Reporting : préparer et transmettre dans les délais souhaités les différents rapports relatifs à la dotation, l’absentéisme, les accidents du travail ;
• Gestion administrative du personnel et de la paie : en collaboration avec le service paie, établir tous les documents administratifs : lettre d’emploi, contrat, modifications au contrat de travail, rédaction des lettres et des éléments variables nécessaires/soumission des données pour le traitement de la paie ;
• Recrutement : identification et anticipation des besoins. Aide aux entretiens, à la sélection des candidats ainsi qu'à l'intégration des collaborateurs.

Le profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines idéalement en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires.

La maitrise de la langue anglaise est indispensable.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un Grand Groupe International : un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.