Juriste Droit Social (H/F) #43490
Référence : 43490
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : LISSES
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/60K€
Rattaché(e)s au Directeur Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
-
Veille en matière de droit du travail : suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.
-
Traiter les contentieux prud’homaux
-
Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
-
Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel).
-
Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines, des opérationnels ou de la direction.
-
Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
-
Participer à l’ensemble des réunions entre l’entreprise et les partenaires sociaux, et le cas échéant, prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail.
-
Piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques ressources humaines.
-
Gestion des dossiers disciplinaires.
De Formation Supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience.
Rigoureux (se), réactif (ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant.
Rémunération : 50/60K€
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur du transport : un(e) Juriste Droit Social dans le cadre d’un contrat en CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 43490
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : LISSES
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/60K€
Mission :
Rattaché(e)s au Directeur Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes :
-
Veille en matière de droit du travail : suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.
-
Traiter les contentieux prud’homaux
-
Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.
-
Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel).
-
Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines, des opérationnels ou de la direction.
-
Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
-
Participer à l’ensemble des réunions entre l’entreprise et les partenaires sociaux, et le cas échéant, prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail.
-
Piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques ressources humaines.
-
Gestion des dossiers disciplinaires.
Le profil recherché :
De Formation Supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 4 années d’expérience.
Rigoureux (se), réactif (ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant.
Rémunération : 50/60K€
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur du transport : un(e) Juriste Droit Social dans le cadre d’un contrat en CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.