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Responsable Ressources Humaines (H/F) #43435

Référence : 43435
Département : 44 - Loire-Atlantique - Pays de la Loire
Ville : Montoir-de-Bretagne
Type de contrat : CDD
Rémunération : 43/45K€

Dans un Groupe reconnu pour sa qualité de vie au travail et sa bienveillance, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Participer aux recrutements et à la prise de décision –
  •  Conseiller et accompagner les opérationnels 
  • Gérer les carrières, les promotions, les mutations et les rémunérations des salariés 
  • Garantir le respect de la législation 
  • Assurer l’établissement des contrats de travail et avenants avec les GRH (CDD, CDI, temps partiels / temps pleins, contrats de qualification…), 
  • Anticiper et gérer les conflits individuels ou collectifs (sanctions, licenciements…) –
  •  Faire exécuter le plan de formation sur son périmètre 
  • Piloter le processus RH des entretiens annuels et professionnels 

INSTANCES REPRÉSENTATIVES ET NÉGOCIATIONS 

  • Organiser les élections représentatives du CSE
  • Conduire le dialogue social 
  • S’assurer de la qualité des relations sociales

SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) 

  • S’assurer de la mise en œuvre des politiques SQE et RSE de l’entreprise sur l’ensemble des sites de sa BU.
  • Analyser les risques et les opportunités (ARO), mettre en œuvre et suivre l’avancement des plans d’actions et valider les risques résiduels des analyses de risques des prestations/sites dont il a la charge, 
  • Appliquer et faire appliquer les règles SQE, RSE et la règlementation, et remonter les dysfonctionnements, 
  • Participer activement aux audits qualité internes et externes concernant son périmètre, 

Titulaire d’un bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 7 ans dans une fonction similaire. Une expérience en industrie, logistique ou transport est un plus mais n’est pas indispensable.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication et un excellent niveau de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDD jusqu’en janvier 2024. Le poste est à pourvoir à Nantes.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 43435
Département : 44 - Loire-Atlantique - Pays de la Loire
Ville : Montoir-de-Bretagne
Type de contrat : CDD
Rémunération : 43/45K€

Mission :

Dans un Groupe reconnu pour sa qualité de vie au travail et sa bienveillance, et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • Participer aux recrutements et à la prise de décision –
  •  Conseiller et accompagner les opérationnels 
  • Gérer les carrières, les promotions, les mutations et les rémunérations des salariés 
  • Garantir le respect de la législation 
  • Assurer l’établissement des contrats de travail et avenants avec les GRH (CDD, CDI, temps partiels / temps pleins, contrats de qualification…), 
  • Anticiper et gérer les conflits individuels ou collectifs (sanctions, licenciements…) –
  •  Faire exécuter le plan de formation sur son périmètre 
  • Piloter le processus RH des entretiens annuels et professionnels 

INSTANCES REPRÉSENTATIVES ET NÉGOCIATIONS 

  • Organiser les élections représentatives du CSE
  • Conduire le dialogue social 
  • S’assurer de la qualité des relations sociales

SQE (Sécurité Qualité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) 

  • S’assurer de la mise en œuvre des politiques SQE et RSE de l’entreprise sur l’ensemble des sites de sa BU.
  • Analyser les risques et les opportunités (ARO), mettre en œuvre et suivre l’avancement des plans d’actions et valider les risques résiduels des analyses de risques des prestations/sites dont il a la charge, 
  • Appliquer et faire appliquer les règles SQE, RSE et la règlementation, et remonter les dysfonctionnements, 
  • Participer activement aux audits qualité internes et externes concernant son périmètre, 

Le profil recherché :

Titulaire d’un bac + 5 en ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 7 ans dans une fonction similaire. Une expérience en industrie, logistique ou transport est un plus mais n’est pas indispensable.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication et un excellent niveau de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDD jusqu’en janvier 2024. Le poste est à pourvoir à Nantes.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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