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Juriste d'entreprise (H/F) #43381

Référence : 43381
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Rattaché(e) au Pôle juridique, et sous la supervision de la Responsable juridique, vous aurez pour principales missions :
–    Participation à la vie sociale du Groupe (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures de contrat, etc.) ;
–    Participation à la gestion des problématiques rencontrées par notre Entreprise de Travail Temporaire (mise à jour des contrats d’intérim, gestion des éventuels litiges clients / intérimaires, etc.) ;
–    Support juridique en droit des contrats / droit commercial (rédaction de clauses spécifiques à nos contrats commerciaux, participation à la gestion du précontentieux et des contentieux clients éventuels) ;
–    Veille juridique et force de proposition sur les enjeux liés à la croissance ;
–    Participation au développement du Groupe à l’international.

Vous justifiez de 4/5 ans d’expérience minimum en tant que juriste d’entreprise spécialisé(e) en droit social.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et disposez de qualités rédactionnelles. Vous avez évolué dans un environnement professionnel polyvalent et savez donc faire preuve d’adaptabilité.

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.
 

La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un recrutement en interne au sein du Groupe Linking Talents, un(e) Juriste en Droit social (H/F) en télétravail dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 43381
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Mission :

Rattaché(e) au Pôle juridique, et sous la supervision de la Responsable juridique, vous aurez pour principales missions :
–    Participation à la vie sociale du Groupe (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures de contrat, etc.) ;
–    Participation à la gestion des problématiques rencontrées par notre Entreprise de Travail Temporaire (mise à jour des contrats d’intérim, gestion des éventuels litiges clients / intérimaires, etc.) ;
–    Support juridique en droit des contrats / droit commercial (rédaction de clauses spécifiques à nos contrats commerciaux, participation à la gestion du précontentieux et des contentieux clients éventuels) ;
–    Veille juridique et force de proposition sur les enjeux liés à la croissance ;
–    Participation au développement du Groupe à l’international.

Le profil recherché :

Vous justifiez de 4/5 ans d’expérience minimum en tant que juriste d’entreprise spécialisé(e) en droit social.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et disposez de qualités rédactionnelles. Vous avez évolué dans un environnement professionnel polyvalent et savez donc faire preuve d’adaptabilité.

Vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et stimulant.
 

La maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, est indispensable.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un recrutement en interne au sein du Groupe Linking Talents, un(e) Juriste en Droit social (H/F) en télétravail dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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