Responsable Formation (H/F) #42583

Mission :

Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines, en tant que Responsable Formation, votre poste sera orienté sur le développement des compétences et la fidélisation.

Vos missions se regrouperont sur les axes développement des compétences et de l’offre formation de l’organisme de formation de l’entreprise et aurez donc à votre charge : 

Développement des compétences 

• Contribuer à la politique de formation permettant de développer l’employabilité et l’évolution professionnelle des salariés 

• Identifier les axes de formation à développer par rapport aux orientations stratégiques de l’entreprise

• Conseiller les salariés sur l’ensemble des questions relatives à la formation

• Élaborer un projet de plan de formation cohérent avec le recensement des besoins, Suivre le budget de formation annuel et optimiser les moyens de financement

• Assurer la mise en œuvre du plan de formation : reporting, adéquation du planning de formation, gestion administrative, évaluation et suivi des actions de formation

• Assurer une veille règlementaire des réformes de la formation professionnelle et sur l’évolution des métiers

Organisme de formation

• Promouvoir et développer l’Organisme de Formation à l’interne et à l’externe, en tenant compte des besoins de l’entreprise

• Participer aux démarches de labellisation QUALIOPI de l’organisme formation

• S’assurer du bon déroulement des actions de formation et de leur efficacité

• Alimenter les tableaux de bord RH

• Créer des modules de formation du parcours de formation en vue d’un titre RNCP -Ingénierie de formation

Gestion de carrières

• Développer l’évolution professionnelle des collaborateurs au travers des processus de gestion de la performance, de la rémunération, de gestion des carrières, de la gestion des affectations et de la mobilité,

• Participer à la mise en place GPEC -GPPEC

• Exploiter et suivre les entretiens annuels 

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un Master en Ressources Humaines, vous avez acquis une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Vous disposez d’une sensibilité pour les outils informatiques et vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Vous avez développé au sein de vos expériences une maîtrise du socle réglementaire de la formation professionnelle.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et êtes rigoureux dans votre travail. D’une nature curieuse, vous disposez de capacités d’écoute et d’adaptabilité naturelles afin d’évoluer au sein d’une équipe dynamique. Ce poste est assurément fait pour vous !

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une société en forte croissance : un(e) Responsable Formation (H/F), dans le cadre d’un contrat CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.