HR Manager (H/F) #42044
Référence : 42044
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/60K€
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines EMEA, vous devez être polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront :
- Gérer et animer les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel ;
- Accompagner les Directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes dans une logique Business Partner notamment sur la dimension juridique, disciplinaire, recrutement et développement ;
- Planifier et structurer la formation afin de développer les compétences des salariés ;
- Gérer l’ensemble des besoins en recrutement en France et être en soutien sur le recrutement EMEA ;
- Traiter et garantir le suivi des problématiques du droit du travail, des accords collectifs et contrats de prestations.
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste équivalent.
La maitrise de l'anglais est requise.
Vous êtes organisé(e), force de proposition, avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution spécialisée : un(e) HR Manager (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 42044
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/60K€
Mission :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines EMEA, vous devez être polyvalent dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines.
Vos principales missions seront :
- Gérer et animer les relations avec les Institutions Représentatives du Personnel ;
- Accompagner les Directions opérationnelles dans la gestion de leurs équipes dans une logique Business Partner notamment sur la dimension juridique, disciplinaire, recrutement et développement ;
- Planifier et structurer la formation afin de développer les compétences des salariés ;
- Gérer l’ensemble des besoins en recrutement en France et être en soutien sur le recrutement EMEA ;
- Traiter et garantir le suivi des problématiques du droit du travail, des accords collectifs et contrats de prestations.
Le profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste équivalent.
La maitrise de l'anglais est requise.
Vous êtes organisé(e), force de proposition, avez un bon relationnel et une bonne capacité à travailler en équipe.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la distribution spécialisée : un(e) HR Manager (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.