Juriste Droit Social (H/F) #41911

Mission :

Au sein du service ressources humaines, vous êtes rattaché(e)s au Directeur Ressources Humaines et vous aurez en charge les missions suivantes :

• Veille en matière de droit du travail : suivre les différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies.

• Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.

• Traiter les contentieux prud’homaux 

• Piloter la relation avec les avocats chargés d’intervenir pour l’entreprise sur les contentieux en cours et suivre avec eux l’évolution des dossiers.

• Sécuriser l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement : délocalisation, fusion-acquisition, restructuration, plan social, contrat de travail…

• Conseil en gestion sociale 

• Préparer et organiser les réunions avec les IRP (instances représentatives du personnel).

• Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines, des opérationnels ou de la direction.

• Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l’entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.

• Participer à l’ensemble des réunions entre l’entreprise et les partenaires sociaux, et le cas échéant, prendre un rôle actif dans la conduite des négociations, notamment lorsque la technicité des dossiers requiert la présence d’un expert en droit du travail.

• Piloter des dossiers davantage orientés vers des problématiques ressources humaines. 

• Gestion des dossiers disciplinaires. 

Le profil recherché :

Titulaire d’un bac +5 en Droit Social, nous recherchons pour ce poste, une personne justifiant d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du droit social (hors alternance). 

Le candidat(e) devra avoir Bonne connaissance du monde de l’entreprise et de ses problématiques, ainsi qu’une bonne connaissance du fonctionnement des IRP. 

Nous avons besoin d’un candidat disponible rapidement. 

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur du service : un(e) Juriste Droit Social dans le cadre d’un contrat en CDI. 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.