Coordinateur(trice) ADP (H/F) #41867

Mission :

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez à assurer les missions 
suivantes :

• Management d'une équipe de gestionnaire et assistant RH,
• Amélioration des process et mise en place de nouveau process,
• Digitalisation du service RH,
• Conseil et support auprès des opérationnels,
• Assurer le respect des règles conventionnelles, légales, des accords d'entreprise, des usages,
• Constitution des dossiers d'embauche du salarié et suivi des démarches liées à l'embauche et à l'intégration du collaborateur,
• Suivi des visites médicales d'embauche, périodiques, et de reprise,
• Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des mouvements du personnel, des périodes d'essai, des renouvellements, et ruptures, de la restitution des matériels,
• Rédaction des courriers RH,
• Suivi des congés payés, RTT,
• Participation à des projets RH transverses,
• Participation à la campagne de rémunération annuelle (effectuer et vérifier les requêtes via le logiciel de paie).

Le profil recherché :

De Formation en Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience sur un poste similaire.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux(se), pragmatique courageux(se) et astucieux(se).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

 

Nous recherchons pour un de nos clients, une Grande Compagnie Assurance : Un(e) Coordinateur ADP (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.