Human Ressources Manager (H/F) #41787
Référence : 41787
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : La Plaine Saint-Denis
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/70K€
Sous la responsabilité du DRH Groupe vous avez pour missions :
- Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Accompagner les changements organisationnels
- Gérer les relations individuelles en toute autonomie
- Assurer le suivi des recrutements qui sont réalisés par l’équipe talent acquisition du Groupe ainsi que la gestion des mobilités internes
- Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge
- Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel…)
- Co animer les relations sociales de deux entités
- Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge
- Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction
- Vous prenez en charge des projets RH structurants de manière transverse
- Vous managez et développez une HRBP junior
De formation supérieure en Ressources Humaines idéalement en Droit social, vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires en tant que RH généraliste. Très opérationnel, vous maîtrisez les contraintes législatives et réglementaires locales ainsi que la gestion du disciplinaire.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) HR Manager (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 41787
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : La Plaine Saint-Denis
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/70K€
Mission :
Sous la responsabilité du DRH Groupe vous avez pour missions :
- Conseiller et challenger les managers sur l’ensemble des problématiques de gestion RH dans le respect du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise
- Accompagner les changements organisationnels
- Gérer les relations individuelles en toute autonomie
- Assurer le suivi des recrutements qui sont réalisés par l’équipe talent acquisition du Groupe ainsi que la gestion des mobilités internes
- Coordonner les besoins et les actions de formation de la population en charge
- Identifier et accompagner les talents (People Review, plan de développement individuel…)
- Co animer les relations sociales de deux entités
- Effectuer le suivi des reportings (disciplinaire, mission, mobilité, CDD…) ainsi que des indicateurs de performance RH du périmètre en charge
- Veiller à la bonne application des politiques RH ainsi qu’au bon respect des procédures internes au sein de la Direction
- Vous prenez en charge des projets RH structurants de manière transverse
- Vous managez et développez une HRBP junior
Le profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines idéalement en Droit social, vous avez une expérience d'au moins 7 ans sur des fonctions similaires en tant que RH généraliste. Très opérationnel, vous maîtrisez les contraintes législatives et réglementaires locales ainsi que la gestion du disciplinaire.
La maitrise de la langue anglaise est indispensable.
Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).
Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) HR Manager (H/F), dans le cadre d’un CDI.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.