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Responsable Ressources Humaines (H/F) #41749

Référence : 41749
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/70K€

Dans une entreprise en pleine croissance souhaitant se développer à l’international, il s’agit d’une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

Formation:

  • Recenser les besoins de formation
  • Développer des parcours de formation (entreprise certifiée Qualiopi)
  • Développement formation du réseau de franchise
  • Assurer la Gestion administrative et le suivi des formations

Développement RH: 

  • Etre conseil des managers sur toute question RH,
  • Contribuer à l’élaboration de l’organisation et son évolution, 
  • Etre le relais de la Direction des Ressources Humaines pour l’application des process RH, le déploiement et l’animation des projets RH, 
  • Participer aux recrutements des personnels : sourcing, réalisation d’entretiens et suivi jusqu’à leur intégration,
  • Développer des partenariats avec les interlocuteurs institutionnels (Ecoles, etc.) …
  •  Participer au développement de la marque Employeur notamment sur les réseaux sociaux,
  • Participer au déploiement des actions de communication interne,
  • Piloter la mise en place de la politique de gestion des compétences.

Administration du personnel

  • Contrôler la fiabilité des paies et des charges sociales et assurer la coordination avec le cabinet extérieur
  •  Assurer le reporting à l’équipe de Direction 
  • Piloter la réalisation des déclarations obligatoires 
  • Assurer la gestion disciplinaire en coordination avec la holding RH
  •  Assurer le suivi du fonctionnement des instances représentatives du personnel
     

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Par ailleurs un anglais professionnel est demandé.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication et un excellent niveau de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 41749
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : BOULOGNE-BILLANCOURT
Type de contrat : CDI
Rémunération : 60/70K€

Mission :

Dans une entreprise en pleine croissance souhaitant se développer à l’international, il s’agit d’une création de poste. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes:

Formation:

  • Recenser les besoins de formation
  • Développer des parcours de formation (entreprise certifiée Qualiopi)
  • Développement formation du réseau de franchise
  • Assurer la Gestion administrative et le suivi des formations

Développement RH: 

  • Etre conseil des managers sur toute question RH,
  • Contribuer à l’élaboration de l’organisation et son évolution, 
  • Etre le relais de la Direction des Ressources Humaines pour l’application des process RH, le déploiement et l’animation des projets RH, 
  • Participer aux recrutements des personnels : sourcing, réalisation d’entretiens et suivi jusqu’à leur intégration,
  • Développer des partenariats avec les interlocuteurs institutionnels (Ecoles, etc.) …
  •  Participer au développement de la marque Employeur notamment sur les réseaux sociaux,
  • Participer au déploiement des actions de communication interne,
  • Piloter la mise en place de la politique de gestion des compétences.

Administration du personnel

  • Contrôler la fiabilité des paies et des charges sociales et assurer la coordination avec le cabinet extérieur
  •  Assurer le reporting à l’équipe de Direction 
  • Piloter la réalisation des déclarations obligatoires 
  • Assurer la gestion disciplinaire en coordination avec la holding RH
  •  Assurer le suivi du fonctionnement des instances représentatives du personnel
     

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’un minimum de 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines.

Par ailleurs un anglais professionnel est demandé.

Vous avez le sens du service, de fortes capacités d’analyse, d’écoute et de communication et un excellent niveau de rédaction. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion. De plus, vous avez une aisance relationnelle, vous êtes rigoureux (se), pragmatique courageux (se) et astucieux (se).

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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