Chargé(e) de recrutement - IT (H/F) #41683

Mission :

Intégré(e) à l’équipe RH, vous apportez vos solides bases en recrutement de profils IT et vos missions sont variées :

• Sourcing et chasse sur les réseaux et les jobboards
• Préqualification téléphonique des candidats
• Conduite des premiers entretiens RH
• Synthèse des résultats reçus à la suite des examens techniques
• Organisation des entretiens avec la direction
• Accompagnement des consultants tout au long de leur mission
• Suivi des formations
• Conduite des entretiens annuels

• Animation d’évènements mensuels RH et techniques

   

Le profil recherché :

Titulaire d’une formation min bac+5, vous justifiez d’au moins deux années d’expérience dans le recrutement et la connaissance des profils IT est un vrai plus.

Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre méthode vous permettent d’être rapidement opérationnel(le).

Vous parlez un anglais courant.

Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du conseil informatique , un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.