Juriste Droit Social (H/F) #41378
Référence : 41378
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Boulogne-Billancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/65K€
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, vous avez pour missions :
- Suivre les évolutions du Droit Social liées soit au cadre législatif national, soit à une convention collective ;
- Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP ;
- Préparer les évolutions sociales de l’entreprise ;
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à un accord ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus ;
- Rôle de conseil auprès de la direction de l’entreprise comme par exemple répondre aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales.
De Formation Supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience.
La maitrise d'Excel est indispensable.
Rigoureux (se), réactif (ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Groupe Industriel : un(e) Juriste Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 41378
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Boulogne-Billancourt
Type de contrat : CDI
Rémunération : 50/65K€
Mission :
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines France, vous avez pour missions :
- Suivre les évolutions du Droit Social liées soit au cadre législatif national, soit à une convention collective ;
- Programmer les différentes échéances annuelles avec les IRP ;
- Préparer les évolutions sociales de l’entreprise ;
- Animer les réunions avec les partenaires sociaux et négocier dans le but d’aboutir à un accord ;
- Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus ;
- Rôle de conseil auprès de la direction de l’entreprise comme par exemple répondre aux différentes interrogations de la direction générale en matière de relations sociales.
Le profil recherché :
De Formation Supérieure en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’un minimum de 5 années d’expérience.
La maitrise d'Excel est indispensable.
Rigoureux (se), réactif (ve), organisé(e), bon esprit de synthèse et doté(e) d’une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle, aptitude à travailler dans un univers intense et exigeant.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Groupe Industriel : un(e) Juriste Droit Social (H/F), dans le cadre d’un CDI
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.