Assistant(e) Juridique Droit de la Construction (H/F) #41272
Référence : 41272
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Viry Chatillon
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 25/35K€
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
- L’accueil physique et téléphonique,
- Organisation des RDV, déplacements, (expertise sinistre/litige, revue sinistre/litige, formation interne),
- La facturation, (imputation des affaires, sinistre, contrats d’assurance, Procès-verbaux constats d’huissier),
- La gestion du courrier, (imputation affaire / sinistre),
- Le suivi et classement de dossiers,
- Suivi et organisation des tâches du service juridique,
- Conseil en droit de la construction (marchés publics, marchés privés),
- Déploiement de la mise en œuvre d’une veille juridique, d’actions d’information et de formation au sein de son périmètre,
- Gestion des PV d’huissier (commande, suivie, relance),
- Déclaration risques bases-vie de chantier,
- Rédaction de courriers, notes et diffusion.
De formation supérieure en Droit des Sociétés, vous avez une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la construction.
Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d’organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte opérationnel.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la construction : un(e) Assistant(e) Juridique (H/F), dans le cadre d’un intérim de 3 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 41272
Département : 91 - Essonne - Île-de-France
Ville : Viry Chatillon
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 25/35K€
Mission :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
- L’accueil physique et téléphonique,
- Organisation des RDV, déplacements, (expertise sinistre/litige, revue sinistre/litige, formation interne),
- La facturation, (imputation des affaires, sinistre, contrats d’assurance, Procès-verbaux constats d’huissier),
- La gestion du courrier, (imputation affaire / sinistre),
- Le suivi et classement de dossiers,
- Suivi et organisation des tâches du service juridique,
- Conseil en droit de la construction (marchés publics, marchés privés),
- Déploiement de la mise en œuvre d’une veille juridique, d’actions d’information et de formation au sein de son périmètre,
- Gestion des PV d’huissier (commande, suivie, relance),
- Déclaration risques bases-vie de chantier,
- Rédaction de courriers, notes et diffusion.
Le profil recherché :
De formation supérieure en Droit des Sociétés, vous avez une expérience d’au moins 1 an sur un poste similaire idéalement dans le secteur de la construction.
Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d’organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte opérationnel.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la construction : un(e) Assistant(e) Juridique (H/F), dans le cadre d’un intérim de 3 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.