Chargé(e) de Ressources Humaines (H/F) #41247
Référence : 41247
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Villepinte
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 45/50K€
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines vous avez pour missions :
- RECRUTEMENT
Assurer la gestion administrative du processus de recrutement : définition du besoin, rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, réponses au candidats, gestion administrative et contractuelle, intégration, etc.
- FORMATION
Définir puis assurer la réalisation du plan de formation : aspect budgétaire et logistique, relation avec l’OPCO, etc.
Assurer le suivi administratif des formations : montage et suivi des dossiers, facturation, attestation présence, note de frais, etc.
- JURIDIQUE
Assurer la veille juridique et la diffusion de l’information en matière de réglementation RH.
Proposer des solutions juridiques aux dossiers et questions spécifiques.
Participer à la rédaction d’actualités juridiques.
Participer à l’organisation des évènements/réunions en lien avec le dialogue social.
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 3 ans, idéalement sur une fonction RH généraliste dans le secteur industriel.
La maitrise de l’anglais est un plus.
Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d’organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte opérationnel.
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur industriel : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un intérim de 4 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Référence : 41247
Département : 93 - Seine-Saint-Denis - Île-de-France
Ville : Villepinte
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 45/50K€
Mission :
Rattaché(e) directement à la Direction des Ressources Humaines vous avez pour missions :
- RECRUTEMENT
Assurer la gestion administrative du processus de recrutement : définition du besoin, rédaction et diffusion d’annonces, sélection des candidats, entretiens téléphoniques et physiques, réponses au candidats, gestion administrative et contractuelle, intégration, etc.
- FORMATION
Définir puis assurer la réalisation du plan de formation : aspect budgétaire et logistique, relation avec l’OPCO, etc.
Assurer le suivi administratif des formations : montage et suivi des dossiers, facturation, attestation présence, note de frais, etc.
- JURIDIQUE
Assurer la veille juridique et la diffusion de l’information en matière de réglementation RH.
Proposer des solutions juridiques aux dossiers et questions spécifiques.
Participer à la rédaction d’actualités juridiques.
Participer à l’organisation des évènements/réunions en lien avec le dialogue social.
Le profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d’au moins 3 ans, idéalement sur une fonction RH généraliste dans le secteur industriel.
La maitrise de l’anglais est un plus.
Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent esprit de synthèse et êtes reconnu(e) pour votre capacité d‘adaptation et d’organisation. Vos solides compétences en gestion des RH vous permettent d’évoluer aisément dans un contexte opérationnel.
Le cabinet :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur industriel : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un intérim de 4 mois.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.