Gestionnaire RH (H/F) #40285

Mission :

Vous serez chargé(e) des fonctions suivantes :

Dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie (la paie étant externalisée) :

• De la participation à l’élaboration des contrats (publipostage) et coordination avec le prestataire paie externe.
• Du suivi administratif (suivi des DPAE, registre du personnel, suivi administratif, visites médicales, arrêts de travail, affiliation mutuelle…)
• Du suivi des cotisations sociales (éventuelles régularisations…, )
• Explications auprès des collaborateurs des différents compteurs, (congés, FAJ, …)
• Suivi des principales obligations sociales :DOETH, calcul index égalité professionnelle, tableaux des effectifs….

Vous serez également amené(e) à répondre aux managers et aux salariés sur toutes ces questions.

Vous participerez à la coordination des réponses des directeurs de site, et mise en forme des documents,

Vous assisterez le RRH dans le cadre du suivi statistique des effectifs, (index égalité H/F, handicap…) et de la tenue de tableaux de bord et de statistiques ;

Vous collaborez avec les sites et le service comptabilité

Le profil recherché :

Titulaire d’un Bac +2 de préférence en gestion des ressources humaines, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans dans la gestion administrative et plus particulièrement dans les ressources humaines.

Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et en particulier excel (TCD, fonctions recherches..).

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. De plus, vous avez une aisance relationnelle, et vous aimez travailler en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.