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Chargé(e) de mission RH (H/F) #40181

Référence : 40181
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDD
Rémunération : 25/29K€

Au sein du département des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

  • Être le point de contact et l'interlocuteur privilégié entre l’agence intérim implantée et les managers et opérationnels (saisie dans l’outil, aide à la planification, etc...) ;
  • Contrôler la facturation et les relevés d’heures associés ;
  • Être en charge du suivi et de l’analyse des tableaux de bord mensuels de l’agence ;
  • S’assurer de la démarche de prévention santé et sécurité de l’agence implantée ;
  • Participer au process de recrutement : définition du besoin avec le manager, élaboration et mise en œuvre des stratégies d’identification et d’approche des candidats avec les consultants en recrutement, sourcing, présélection et pré qualification téléphonique, organisation et participation aux entretiens de recrutement, suivi du processus de recrutement auprès des candidats jusqu’à leur embauche ;
  • Être responsable du contrôle de la conformité au processus défini pour l’amélioration continue de la qualité et de la communication des non-conformités à la Direction.

Profil souhaité :

  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines
  • 3 à 5 ans dans une mission similaire ou en tant que chargé de recrutement en agence d’intérim

Compétences nécessaires :

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d’un CDD de dix (10) mois à pourvoir dès que possible.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 40181
Département : 67 - Bas-Rhin - Grand Est
Ville : Strasbourg
Type de contrat : CDD
Rémunération : 25/29K€

Mission :

Au sein du département des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

  • Être le point de contact et l'interlocuteur privilégié entre l’agence intérim implantée et les managers et opérationnels (saisie dans l’outil, aide à la planification, etc...) ;
  • Contrôler la facturation et les relevés d’heures associés ;
  • Être en charge du suivi et de l’analyse des tableaux de bord mensuels de l’agence ;
  • S’assurer de la démarche de prévention santé et sécurité de l’agence implantée ;
  • Participer au process de recrutement : définition du besoin avec le manager, élaboration et mise en œuvre des stratégies d’identification et d’approche des candidats avec les consultants en recrutement, sourcing, présélection et pré qualification téléphonique, organisation et participation aux entretiens de recrutement, suivi du processus de recrutement auprès des candidats jusqu’à leur embauche ;
  • Être responsable du contrôle de la conformité au processus défini pour l’amélioration continue de la qualité et de la communication des non-conformités à la Direction.

Le profil recherché :

Profil souhaité :

  • Bac+3 minimum en Ressources Humaines
  • 3 à 5 ans dans une mission similaire ou en tant que chargé de recrutement en agence d’intérim

Compétences nécessaires :

  • Rigueur
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Compétences relationnelles et rédactionnelles

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients : un(e) Chargé(e) de mission RH (H/F), dans le cadre d’un CDD de dix (10) mois à pourvoir dès que possible.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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