×

Recruteur/Recruteuse IT (H/F) #40167

Référence : 40167
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/66K€

Notre Client est leader européen du management de transition et accompagne ses clients dans leur transformation avec des solutions managériales sur mesure. 

Le Recruteur/Recruteuse IT aura pour mission :

- le sourcing et l'évaluation des Managers de Transition,

- le staffing des missions en collaboration avec les Associés

- le suivi des Managers de la base et actions réseaux auprès de nos partenaires

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent. 

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de recrutement ou de chasse au sein d'un cabinet de recrutement sur des postes de Direction.

Vous disposez d'une expérience en IT ou une appétence certaine pour les métiers de l'informatique.

Un anglais courant est un plus pour ce poste. 

Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens relationnel. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Recruteur/Recruteuse IT (H/F) dans le cadre d'un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 40167
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 55/66K€

Mission :

Notre Client est leader européen du management de transition et accompagne ses clients dans leur transformation avec des solutions managériales sur mesure. 

Le Recruteur/Recruteuse IT aura pour mission :

- le sourcing et l'évaluation des Managers de Transition,

- le staffing des missions en collaboration avec les Associés

- le suivi des Managers de la base et actions réseaux auprès de nos partenaires

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ecole de commerce ou équivalent. 

Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction de recrutement ou de chasse au sein d'un cabinet de recrutement sur des postes de Direction.

Vous disposez d'une expérience en IT ou une appétence certaine pour les métiers de l'informatique.

Un anglais courant est un plus pour ce poste. 

Vous avez le sens du service, vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'un grand sens relationnel. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition et de persuasion.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Recruteur/Recruteuse IT (H/F) dans le cadre d'un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Consulter des offres similaires

Postuler à cette offre