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Assistant(e) RH (H/F) #39981

Référence : 39981
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 15
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/32K€

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge les missions suivantes, en lien avec l’équipe RH/Paie, sur un périmètre de 250 salariés :

Administration du personnel : préparation des attestations, constitution des dossiers d’embauche 

Déploiement du plan de formation : Recherche d’organismes, inscription des salariés, envoi des convocations, suivi des absences/présences, suivi de la facturation. Relation avec le service Prévention pour les formations réglementaires.

Reporting : suivi d’indicateurs RH (effectifs, mouvements, absentéisme, égalité professionnelle…), mise à jour de l’organigramme

Intérim : suivi des pointages en lien avec les managers opérationnels 

Médecine du travail : suivi des visites médicales, programmation des visites de reprise et suivi des aptitudes.

Assistanat : gestion du courrier, préparation de courriers        

Répondre aux questions des salariés ou les orienter vers le bon interlocuteur au sein du Service.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Vous intervenez également en back-up de la gestionnaire paie et du chargé de missions Ressources Humaines en leur absence (DPAE, contrôle des pointages, envoi des éléments variables de paie au CSP paie, suivi des contrats d’intérim…).

Titulaire d’un Bac + 3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez un sens certain du service, vous êtes curieux, réactif et appréciez le travail en équipe.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine de l'énergie : un(e) Assistant(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 39981
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 15
Type de contrat : CDI
Rémunération : 28/32K€

Mission :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge les missions suivantes, en lien avec l’équipe RH/Paie, sur un périmètre de 250 salariés :

Administration du personnel : préparation des attestations, constitution des dossiers d’embauche 

Déploiement du plan de formation : Recherche d’organismes, inscription des salariés, envoi des convocations, suivi des absences/présences, suivi de la facturation. Relation avec le service Prévention pour les formations réglementaires.

Reporting : suivi d’indicateurs RH (effectifs, mouvements, absentéisme, égalité professionnelle…), mise à jour de l’organigramme

Intérim : suivi des pointages en lien avec les managers opérationnels 

Médecine du travail : suivi des visites médicales, programmation des visites de reprise et suivi des aptitudes.

Assistanat : gestion du courrier, préparation de courriers        

Répondre aux questions des salariés ou les orienter vers le bon interlocuteur au sein du Service.

Ces missions ne sont pas limitatives.

Vous intervenez également en back-up de la gestionnaire paie et du chargé de missions Ressources Humaines en leur absence (DPAE, contrôle des pointages, envoi des éléments variables de paie au CSP paie, suivi des contrats d’intérim…).

Le profil recherché :

Titulaire d’un Bac + 3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur un poste similaire.

Vous avez un sens certain du service, vous êtes curieux, réactif et appréciez le travail en équipe.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine de l'énergie : un(e) Assistant(e) RH (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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