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Chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F) #39538

Référence : 39538
Département : 73 - Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : DRUMETTAZ CLARAFOND
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un-e chargé-e de recrutement.

Rattaché-e à la responsable des ressources humaines, vous assurez le recrutement de nos talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les responsables de services dans les délais impartis.

Véritable chasseur-se de talents, vous prenez en main des missions sur le recrutement et la marque employeur :

  • Déterminer les moyens de sourcing appropriés
  • Rédiger et poster les annonces sur des supports pertinents et adaptés
  • Assurer les relations avec les partenaires emplois (Pôle Emploi, APEC, Job Bord…) tout en proposant des actions innovantes
  • Créer et développer les relations écoles et les partenariats avec nos écoles cibles, pour une collaboration dynamique et innovante : Développer un vivier de jeunes talents
  • Rechercher les talents sur les jobbards et réseaux sociaux et faire de l’approche directe
  • Assurer les pré-qualifications et qualifications des candidats et effectuer des restitutions complètes (manager + candidats).
  • Assurer l’organisation des entretiens et le suivi des candidatures
  • Contribuer au développement de la marque Employeur (réseaux sociaux, forum emploi, forum école…)
  • Mettre en place et suivre un reporting sur les recrutements et les jobboards

Diplômé-e d’un BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience dans le recrutement.

À l’aise avec les réseaux sociaux, vous maîtrisez l’approche directe et la communication digitale. Vous êtes autonome pour traiter un processus de recrutement dans sa globalité.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, d’organisation, de gestion des priorités et de pragmatisme.

 

Poste à pourvoir sur Aix les Bains, mais possible sur Grenoble

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine de l'informatique : un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 39538
Département : 73 - Savoie - Auvergne-Rhône-Alpes
Ville : DRUMETTAZ CLARAFOND
Type de contrat : CDI
Rémunération : 30/35K€

Mission :

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un-e chargé-e de recrutement.

Rattaché-e à la responsable des ressources humaines, vous assurez le recrutement de nos talents de demain, en répondant aux besoins exprimés par les responsables de services dans les délais impartis.

Véritable chasseur-se de talents, vous prenez en main des missions sur le recrutement et la marque employeur :

  • Déterminer les moyens de sourcing appropriés
  • Rédiger et poster les annonces sur des supports pertinents et adaptés
  • Assurer les relations avec les partenaires emplois (Pôle Emploi, APEC, Job Bord…) tout en proposant des actions innovantes
  • Créer et développer les relations écoles et les partenariats avec nos écoles cibles, pour une collaboration dynamique et innovante : Développer un vivier de jeunes talents
  • Rechercher les talents sur les jobbards et réseaux sociaux et faire de l’approche directe
  • Assurer les pré-qualifications et qualifications des candidats et effectuer des restitutions complètes (manager + candidats).
  • Assurer l’organisation des entretiens et le suivi des candidatures
  • Contribuer au développement de la marque Employeur (réseaux sociaux, forum emploi, forum école…)
  • Mettre en place et suivre un reporting sur les recrutements et les jobboards

Le profil recherché :

Diplômé-e d’un BAC+3 à BAC+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience dans le recrutement.

À l’aise avec les réseaux sociaux, vous maîtrisez l’approche directe et la communication digitale. Vous êtes autonome pour traiter un processus de recrutement dans sa globalité.

Vous faites preuve d’une aisance relationnelle, d’organisation, de gestion des priorités et de pragmatisme.

 

Poste à pourvoir sur Aix les Bains, mais possible sur Grenoble

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise dans le domaine de l'informatique : un(e) Chargé(e) de recrutement et marque employeur (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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