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HR Business Partner (HRBP) (H/F) #39391

Référence : 39391
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Rattaché(e) auprès de la DRH, vos missions seront les suivantes :

  • Vous êtes le référent généraliste de la Team RH et êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH. A ce titre, vous participerez à différents projets de développement RH (intégration, handicaps, avantages …)
  • Vous êtes aussi un référent sur les sujets relatifs au droit du travail. A ce titre, vous conseillez et accompagnez votre équipe, les managers et les collaborateurs dans la compréhension des sujets avec des enjeux humains ou juridiques. Vous animez des ateliers sur ces thématiques.
  • Vous êtes très à l’aise avec la rédaction de documents en relations individuelles, et avez des connaissances en relations collectives.
  • Vous êtes impliqués sur les sujets de gestion des carrière (les entretiens, la mobilité, animation des People review).
  • Vous travaillez au quotidien en binôme avec la responsable RH et êtes un véritable appui dans la gestion des entretiens sensibles.

De formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste.

Doté(e) d’une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de l’organisation et vous êtes force de proposition.

Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

 

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du service numérique : un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 39391
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : Paris
Type de contrat : CDI
Rémunération : 35/45K€

Mission :

Rattaché(e) auprès de la DRH, vos missions seront les suivantes :

  • Vous êtes le référent généraliste de la Team RH et êtes garant de la mise en œuvre de la politique RH. A ce titre, vous participerez à différents projets de développement RH (intégration, handicaps, avantages …)
  • Vous êtes aussi un référent sur les sujets relatifs au droit du travail. A ce titre, vous conseillez et accompagnez votre équipe, les managers et les collaborateurs dans la compréhension des sujets avec des enjeux humains ou juridiques. Vous animez des ateliers sur ces thématiques.
  • Vous êtes très à l’aise avec la rédaction de documents en relations individuelles, et avez des connaissances en relations collectives.
  • Vous êtes impliqués sur les sujets de gestion des carrière (les entretiens, la mobilité, animation des People review).
  • Vous travaillez au quotidien en binôme avec la responsable RH et êtes un véritable appui dans la gestion des entretiens sensibles.

Le profil recherché :

De formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous avez une expérience d’au moins 2 ans sur le même type de poste.

Doté(e) d’une bonne communication orale et écrite, vous avez le sens de l’organisation et vous êtes force de proposition.

Réactif(ve), vous savez gérer les priorités et appréciez le travail en équipe.

 

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur du service numérique : un(e) HR Business Partner (H/F), dans le cadre d’un CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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