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Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) #38854

Référence : 38854
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 15
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/35K€

Votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre de la gestion administrative du personnel au sein d'une population dédiée.
Vous serez en charge du déploiement de la politique RH et en charge des missions en lien avec le développement des Ressources Humaines : recrutement, formation, campagne d'entretiens annuels et professionnels.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative du personnel

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de la fonction publique et des collaborateurs extérieurs.

Gestion de l’aspect administratif lié à l’embauche des salariés français et étrangers : rédaction des contrats de travail, DPAE, demande de titre de séjour, autorisation de travail, couverture sociale… 

Assurer la gestion administrative des collaborateurs : attestations, courriers, VISA ....

Assurer la collecte des éléments variables de paie au sein de sa population et les saisir dans les outils dédiés.

Veiller au respect du code du travail, appliquer la réglementation des statuts du personnel et des accords d’entreprise.

  • Accompagnement et conseil aux interlocuteurs internes en matière de ressources humaines.

     

  • Développement RH

Accompagner les mangers dans les recrutements : élaboration du besoin, diffusion du besoin, mis en place des processus de recrutement, closing des candidats.

Assurer le bon suivi du déroulement des campagnes d’évaluation des collaborateurs : entretiens annuels, professionnels, retour de longue absence ...

Participation à la définition des axes prioritaires de formation et déploiement du processus de mise en œuvre du plan de formation.
 

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de la santé.

La maitrise de l'anglais (courant) est nécessaire.

Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens de l'écoute et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de gestion du stress.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la recherche et de la santé : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un contrat d'intérim de 3 mois.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 38854
Département : 75 - Paris - Île-de-France
Ville : PARIS 15
Type de contrat : INTERIM
Rémunération : 30/35K€

Mission :

Votre rôle sera d'assurer la mise en œuvre de la gestion administrative du personnel au sein d'une population dédiée.
Vous serez en charge du déploiement de la politique RH et en charge des missions en lien avec le développement des Ressources Humaines : recrutement, formation, campagne d'entretiens annuels et professionnels.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion administrative du personnel

Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel de la fonction publique et des collaborateurs extérieurs.

Gestion de l’aspect administratif lié à l’embauche des salariés français et étrangers : rédaction des contrats de travail, DPAE, demande de titre de séjour, autorisation de travail, couverture sociale… 

Assurer la gestion administrative des collaborateurs : attestations, courriers, VISA ....

Assurer la collecte des éléments variables de paie au sein de sa population et les saisir dans les outils dédiés.

Veiller au respect du code du travail, appliquer la réglementation des statuts du personnel et des accords d’entreprise.

  • Accompagnement et conseil aux interlocuteurs internes en matière de ressources humaines.

     

  • Développement RH

Accompagner les mangers dans les recrutements : élaboration du besoin, diffusion du besoin, mis en place des processus de recrutement, closing des candidats.

Assurer le bon suivi du déroulement des campagnes d’évaluation des collaborateurs : entretiens annuels, professionnels, retour de longue absence ...

Participation à la définition des axes prioritaires de formation et déploiement du processus de mise en œuvre du plan de formation.
 

Le profil recherché :

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans le secteur de la santé.

La maitrise de l'anglais (courant) est nécessaire.

Efficace et rigoureux(se), vous possédez un excellent sens de l'écoute et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’organisation et de gestion du stress.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur de la recherche et de la santé : un(e) Chargé(e) RH (H/F), dans le cadre d’un contrat d'intérim de 3 mois.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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