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Senior Talent Acquisition Specialist (H/F) #37694

Référence : 37694
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Issy les Moulineaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/50K€

Au sein de l’équipe Talent Acquisition France, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous serez responsable du recrutement au niveau national de différentes fonctions et dans ce cadre vous devrez mettre en œuvre toutes les actions nécessaires afin de répondre efficacement et rapidement aux besoins des opérationnels. 

Votre principale mission sera d’accompagner les managers dans le processus de recrutement de leurs équipes.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Gérer l’intégralité du process de recrutement (CDD, CDI, mobilité interne) : de l’identification des besoins, en passant par les entretiens (en face à face ou par téléphone), jusqu’à la proposition salariale ;
  • Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement en tant qu’expert ;
  • Mettre en place une stratégie de « sourcing » adaptée (ex : utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, chasse, cooptation…) ;
  • Gestion de projets transversaux  liés au recrutement et à la marque employeur ;
  • Etre en veille sur les tendances du marché de l'emploi et recommander de nouveaux processus et méthodes de travail ;
  • Constituer un vivier de talents pour anticiper nos besoins ;
  • Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école…)
  • Management de stagiaire / alternant 

De formation (bac+3 à +5), vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement (3 ans minimum) acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et autonome.

En lien permanent avec les opérationnels et les candidats, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur agroalimentaire : un Senior Talent Acquisition Specialist H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

Référence : 37694
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Issy les Moulineaux
Type de contrat : CDI
Rémunération : 40/50K€

Mission :

Au sein de l’équipe Talent Acquisition France, et rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous serez responsable du recrutement au niveau national de différentes fonctions et dans ce cadre vous devrez mettre en œuvre toutes les actions nécessaires afin de répondre efficacement et rapidement aux besoins des opérationnels. 

Votre principale mission sera d’accompagner les managers dans le processus de recrutement de leurs équipes.

À ce titre, vous serez en charge de :

  • Gérer l’intégralité du process de recrutement (CDD, CDI, mobilité interne) : de l’identification des besoins, en passant par les entretiens (en face à face ou par téléphone), jusqu’à la proposition salariale ;
  • Accompagner les managers dans leurs problématiques de recrutement en tant qu’expert ;
  • Mettre en place une stratégie de « sourcing » adaptée (ex : utilisation de bases de données, recherches web/Internet, réseaux, chasse, cooptation…) ;
  • Gestion de projets transversaux  liés au recrutement et à la marque employeur ;
  • Etre en veille sur les tendances du marché de l'emploi et recommander de nouveaux processus et méthodes de travail ;
  • Constituer un vivier de talents pour anticiper nos besoins ;
  • Participer au développement de la marque employeur (forum emploi, intervention école…)
  • Management de stagiaire / alternant 

Le profil recherché :

De formation (bac+3 à +5), vous bénéficiez d’une première expérience en recrutement (3 ans minimum) acquise en entreprise ou dans un cabinet de recrutement.

Vous êtes réactif(ve), organisé(e), et autonome.

En lien permanent avec les opérationnels et les candidats, votre sens du service et vos qualités relationnelles sont des atouts indispensables à la réussite de vos missions.

Vous maîtrisez le Pack Office.

Le cabinet :

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s’engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l’atteinte de vos objectifs professionnels.

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise du secteur agroalimentaire : un Senior Talent Acquisition Specialist H/F dans le cadre d'un contrat en CDI.


Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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